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ventx 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ventx
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ventx
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Jeder Arbeitstag stellt uns vor neue Herausforderungen, die das Arbeiten abwechslungsreich und interessant gestalten, sowie unser Team täglich fordert und uns dadurch die Möglichkeit bietet, uns sowohl fachlich, als auch persönlich weiter zu entwickeln. Diese dynamische Arbeitsweise ist zukunftsorientiert und bietet uns die Möglichkeit, unsere „Fußabdrücke“ in unseren IT-Projekt zu hinterlassen.

Teamspirit wird bei ventx sehr großgeschrieben. Wir sagen nicht nur, dass wir ein Team sind, sondern untermauern dies mit regelmäßigen Teammeetings, Events, Feiern und Abenden, wo wir in gemütlicher Runde, entweder über aktuelle Themen sprechen oder einfach gemeinsam einen Filme Abend gestalten. Sämtliche Getränke in unserem Büro werden selbstverständlich kostenlos zur Verfügung gestellt, sowie Nervennahrung in Form von kleinen Snacks, für den kleinen Hunger zwischendurch.

Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder einzelne in unserem Unternehmen wohl fühlt und einbringen kann. Jeder der Wert auf ein menschliches Miteinander und den Umgang mit modernster Technologie legt, ist somit genau richtig in unserem Team und herzlich willkommen.

Produkte, Services, Leistungen

Durch immer neue Innovationen und neue Ideen bieten Cloud-Provider zusätzlich eine Unmenge an Services an, die genutzt werden sollten, um eine sichere und qualitativ hochwertige Infrastruktur aufzubauen.

Wir arbeiten jeden Tag mit Cloudprovidern wie AWS, Azure und GCP zusammen und gehören bei neuen Features und Services stets zu den Ersten, die diese testen und evaluieren. Dadurch bleiben wir stets am Puls der Zeit und können viele der Aufgaben, die im Laufe eines Projektes auf uns zukommen, effizient und schnell lösen ohne Gefahr zu laufen, das Rad mal wieder neu zu erfinden.

Wir helfen unseren Kunden dabei, Kosten zu optimieren und Ihre Infrastruktur zu automatisieren und fit für die Zukunft zu machen. Wir arbeiten zusammen mit Ihrem Team von Developern, Operations und Management daran, einen für alle Seiten optimalen Stack zu erstellen und die Möglichkeiten, die Ihnen die Cloud bieten kann, bestmöglich zu nutzen.

Kennzahlen

Mitarbeiter30

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    90%90
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • KantineKantine
    60%60
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Was ventx GmbH über Benefits sagt

  • Kostenlose Kantine und Getränke
  • Wöchentlicher Obstkorb
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Wöchentliche Massagen
  • Hervorragende Arbeitsplatzausstattung
  • Home Office + Ausstattung
  • Wasch- und Bügelservice für Hemden
  • Hardware nach Wunsch
  • Flache Hierarchien
  • Cooles und außergwöhnliches Office in Zentrum mit guter Anbindung
  • Tolle Team Events
  • Zuschuss zu Mitarbeiteraktivitäten (Kino, Bowling, etc.)
  • Chillout Area mit VR-Gaming
  • Spielekonsolen, NerfGuns, Stressbälle, diverse Boards, 3D Drucker, Aufblasbare Betten
  • Parkplätze
  • Mitbestimmung bei Vorbildung und Projektauswahl
  • Bonus bei Mitarbeiteranwerbung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

ventx ruht sich nicht auf den Erfahrungen und Erfolgen aus den vergangenen Jahren aus. Wir blicken in die Zukunft und arbeiten immer mit den neuesten Technologien, um Up-to-date zu bleiben.

Das kommt nicht nur uns zugute, sondern auch unseren Mitarbeitern, da sie sich nah am Puls der Zeit weiterentwickeln können. Wir beschreiten gemeinsam mit unserem Team täglich neue Wege und achten darauf, dass sich jeder entsprechend seiner Fähigkeiten und Stärken einbringen kann.

Durch unsere flache Hierarchie haben wir kurze Entscheidungswege, hohe Selbstbestimmung und Eigenverantwortung. Nicht wir als Unternehmen entscheiden in welchem Projekt unsere Mitarbeiter arbeiten sollen, sondern treffen diese Entscheidung gemeinsam. Unsere Mitarbeiter, sind ein wichtiger Teil unseres Unternehmens und wir möchten gemeinsam Ziele erreichen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Alles rund um die Cloud, Entwickler, Engineer, Data Scientist, DevOps oder Architekten wir haben für jeden das Richtige.

Gesuchte Qualifikationen

Nicht relevant, Erfahrung, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Leidenschaft bringen mehr.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ventx GmbH.

  • Martin Wawrzynek
    martin@ventx.de

    Tel: +49 89 416125 702

  • Macht euch nicht zu viele Gedanken bei der Bewerbung, meistens reicht ein Lebenslauf völlig aus.

    Wichtig für uns ist, dass wir uns als Firma vorstellen können, da für uns sehr wichtig ist das unserer Mitarbeiter sich auch bei uns wohl fühlen.

  • Einfach vorbeischauen und sich ein Bild machen.

    Startdatum nach Wunsch und jederzeit Möglich.

  • email oder über www.ventx.de/karriere.html

Standorte

Hauptsitz:ventx GmbH
Landsberger Straße 94D-80339 München

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Philosophie, dass zufriedene und happy (ein deutsches Wort für "happy" ist auf kununu nicht erlaubt, kommt wohl nicht oft vor xD ) Arbeitnehmer ihre Arbeit am besten machen können.
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Firma, in der man viel lernt und sehr selbständig arbeitet, sich jedoch immer auf den Support der Firma verlassen kann.
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Man kann selbstständig und nach eigenem Interesse Projekte suchen und Technolgoien lernen.
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Superentspannte Atmosphäre, aber technisch auf einem sehr hohen Niveau. Viele Freizeitaktivitäten (aber kein Zwang dazu).
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Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege. Verbesserungsvorschläge können angebracht und nach Rücksprache mit der Geschäftsleitung, eigenständig umgesetzt werden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fällt mir nicht's ein :)
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gibt einfach nichts
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Fällt mir aktuell nichts ein :-D
Finding a project could take some time. Although this mostly depends on your skills and experience
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mehr Parkausweise oder Garagenstellplätze, ansonsten ist alles top !
Probably put some extra effort on the project search process
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt zwar keine klassischen "Aufstiegschancen", da auf Projektbasis bei wechselnden Kunden gearbeitet wird. Die Erfahrung jedoch, die man in kürzester Zeit mitnehmen kann, katapultiert die Mitarbeiter auf schnellstem Weg auf ein Kompetenzlevel, mit dem man sich vor allem in der DevOps-Branche mehr als sehen lassen kann!
5
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Weiterbildung jederzeit möglich und willkommen, was man genau machen will, welche Technologien man lernt, wie und wo - ist alles sehr flexibel und wird von Vorgesetzten immer gerne unterstützt. Zu irgendwas gezwungen wird man hier auch auf keinen Fall.
5
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Kosten für Zertifizierung und Trainings werden übernommen.
5
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Weiterbildung wird gross geschrieben
5
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Es gibt mehr als genug Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kollegen unterstützen auch wiederum andere Kollegen, damit sie weiterkommen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen