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ventx 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

5,0
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 14 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø85.600 €
DevOps Engineer2 Gehaltsangaben
Ø65.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ventx
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ventx
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

We make IT!

Wer wir sind

Jeder Arbeitstag stellt uns vor neue Herausforderungen, die das Arbeiten abwechslungsreich und interessant gestalten, sowie unser Team täglich fordert und uns dadurch die Möglichkeit bietet, uns sowohl fachlich, als auch persönlich weiter zu entwickeln. Diese dynamische Arbeitsweise ist zukunftsorientiert und bietet uns die Möglichkeit, unsere „Fußabdrücke“ in unseren IT-Projekt zu hinterlassen.

Teamspirit wird bei ventx sehr großgeschrieben. Wir sagen nicht nur, dass wir ein Team sind, sondern untermauern dies mit regelmäßigen Teammeetings, Events, Feiern und Abenden, wo wir in gemütlicher Runde, entweder über aktuelle Themen sprechen oder einfach gemeinsam einen Filme Abend gestalten. Sämtliche Getränke in unserem Büro werden selbstverständlich kostenlos zur Verfügung gestellt, sowie Nervennahrung in Form von kleinen Snacks, für den kleinen Hunger zwischendurch.

Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder einzelne in unserem Unternehmen wohl fühlt und einbringen kann. Jeder der Wert auf ein menschliches Miteinander und den Umgang mit modernster Technologie legt, ist somit genau richtig in unserem Team und herzlich willkommen.

Produkte, Services, Leistungen

Durch immer neue Innovationen und neue Ideen bieten Cloud-Provider zusätzlich eine Unmenge an Services an, die genutzt werden sollten, um eine sichere und qualitativ hochwertige Infrastruktur aufzubauen.

Wir arbeiten jeden Tag mit Cloudprovidern wie AWS, Azure und GCP zusammen und gehören bei neuen Features und Services stets zu den Ersten, die diese testen und evaluieren. Dadurch bleiben wir stets am Puls der Zeit und können viele der Aufgaben, die im Laufe eines Projektes auf uns zukommen, effizient und schnell lösen ohne Gefahr zu laufen, das Rad mal wieder neu zu erfinden.

Wir helfen unseren Kunden dabei, Kosten zu optimieren und Ihre Infrastruktur zu automatisieren und fit für die Zukunft zu machen. Wir arbeiten zusammen mit Ihrem Team von Developern, Operations und Management daran, einen für alle Seiten optimalen Stack zu erstellen und die Möglichkeiten, die Ihnen die Cloud bieten kann, bestmöglich zu nutzen.

Perspektiven für die Zukunft

Wir glauben, dass die persönliche und professionelle Entwicklung jedes Einzelnen von größter Bedeutung ist und unterstützen unsere Mitarbeiter daher bei ihrer Karriereentwicklung. Gemeinsam entscheiden wir, wohin die Reise gehen soll, und legen gemeinsam den Kurs fest, um unsere Ziele zu erreichen.

Kennzahlen

Mitarbeiter35

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • KantineKantine
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Was ventx GmbH über Benefits sagt

  • Kostenlose Kantine und Getränke
  • Wöchentlicher Obstkorb
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Wöchentliche Massagen
  • Sauna im Office
  • Dusche im Office
  • Hobby/Werkraum
  • Hervorragende Arbeitsplatzausstattung
  • Viel Platz
  • Home Office + Ausstattung
  • Wasch- und Bügelservice für Hemden
  • Hardware nach Wunsch
  • Flache Hierarchien
  • Cooles und außergwöhnliches Office in Zentrum mit guter Anbindung
  • Tolle Team Events
  • Zuschuss zu Mitarbeiteraktivitäten (Kino, Bowling, etc.)
  • Chillout Area mit VR-Gaming
  • Spielekonsolen, NerfGuns, Stressbälle, diverse Boards, 3D Drucker, Aufblasbare Betten
  • Parkplätze
  • Mitbestimmung bei Vorbildung und Projektauswahl
  • Bonus bei Mitarbeiteranwerbung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

ventx ruht sich nicht auf den Erfahrungen und Erfolgen aus den vergangenen Jahren aus. Wir blicken in die Zukunft und arbeiten immer mit den neuesten Technologien, um Up-to-date zu bleiben.

Das kommt nicht nur uns zugute, sondern auch unseren Mitarbeitern, da sie sich nah am Puls der Zeit weiterentwickeln können. Wir beschreiten gemeinsam mit unserem Team täglich neue Wege und achten darauf, dass sich jeder entsprechend seiner Fähigkeiten und Stärken einbringen kann.

Durch unsere flache Hierarchie haben wir kurze Entscheidungswege, hohe Selbstbestimmung und Eigenverantwortung. Nicht wir als Unternehmen entscheiden in welchem Projekt unsere Mitarbeiter arbeiten sollen, sondern treffen diese Entscheidung gemeinsam. Unsere Mitarbeiter, sind ein wichtiger Teil unseres Unternehmens und wir möchten gemeinsam Ziele erreichen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen talentierte Mitarbeiter, die sich für die Cloud, die Entwicklung, die Ingenieurwissenschaften, den Data Science, DevOps oder die Architektur interessieren. Egal, ob Sie sich in einem dieser Bereiche auskennen oder noch am Anfang Ihrer Karriere stehen - wir bieten für jeden das Richtige.

Unser Team besteht aus erfahrenen Fachleuten, die ihr Wissen gerne teilen, und wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei ihrer persönlichen und professionellen Entwicklung. Wir glauben, dass vielfältige Teams die besten Ergebnisse erzielen und begrüßen daher Bewerbungen von Menschen jeden Alters, jeder Herkunft und jeder Erfahrung.

Wenn Sie sich für eine Karriere in der Cloud, der Entwicklung, den Ingenieurwissenschaften, dem Data Science, DevOps oder der Architektur interessieren, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Mitarbeiter, die sich für die IT-Branche begeistern und bereit sind, sich ständig weiterzubilden. Lernbereitschaft und Spaß an der Arbeit sind für uns die wichtigsten Eigenschaften, die ein Kandidat mitbringen sollte.

Zusätzlich suchen wir Mitarbeiter, die sich mit Linux auskennen und über ein logisches, analytisches Verständnis verfügen. Diese Fähigkeiten sind in der IT-Branche von großer Bedeutung, da sie es ermöglichen, komplexe Probleme zu lösen und schnell auf Veränderungen zu reagieren.

Wenn Sie lernbereit, spaß an der IT haben und über Kenntnisse in Linux und ein logisches, analytisches Verständnis verfügen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und Ihr volles Potenzial zu entfalten.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ventx GmbH.

  • Martin Wawrzynek
    martin@ventx.de

    Tel: +49 89 416125 702

  • Machen Sie sich keine allzu großen Gedanken bei der Bewerbung - in der Regel reicht ein Lebenslauf völlig aus.

    Für uns ist es jedoch wichtig, dass wir uns als Firma vorstellen können, da wir großen Wert darauf legen, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen. Eine positive Arbeitsumgebung ist für uns von großer Bedeutung, da wir wissen, dass zufriedene Mitarbeiter motivierter und produktiver sind.

  • Einfach vorbeischauen und sich ein Bild machen.

    Startdatum nach Wunsch und jederzeit Möglich.

  • Email an bewerbung@ventx.de oder über https://www.ventx.de/karriere.html

Standorte

Hauptsitz:
ventx GmbH
Landsberger Straße 94D-80339 München
Weitere Standorte:
Wasserfeldstraße 20
AT-5020 Salzburg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bin jetzt schon seit 3 Monaten bei ventx und habe innerhalb kurzer Zeit dort mir ein (fast schon) Expertenwissen im Cloud-Bereich und Know-How angeeignet. Man lernt sehr viel und dass auch in sehr kurzer Zeit !
Ein Projekt zu finden kann natürlich etwas dauern da es ebenfalls von den eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten abhängt. Dafür wird man aber (wie oben schon erwähnt) entsprechend "trainiert" und gefördert ! Ebenso lernt man, wie man ein selbstsicheres, sympathisches und überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden ...
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Die Philosophie, dass zufriedene und happy (ein deutsches Wort für "happy" ist auf kununu nicht erlaubt, kommt wohl nicht oft vor xD ) Arbeitnehmer ihre Arbeit am besten machen können.
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Man lernt sehr viel, kann selbstständig und vertrauensvoll arbeiten. Es wird sehr stark darauf geachtet, dass man sich wohl fühlt :)
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Firma, in der man viel lernt und sehr selbständig arbeitet, sich jedoch immer auf den Support der Firma verlassen kann.
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Man kann selbstständig und nach eigenem Interesse Projekte suchen und Technolgoien lernen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bis jetzt nichts, außer dass der schwarze Humor unter den Kollegen in ein etwas tieferes Niveau "ausarten" kann :D
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Fällt mir nicht's ein :)
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gibt einfach nichts
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Fällt mir aktuell nichts ein :-D
Finding a project could take some time. Although this mostly depends on your skills and experience
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mehr Parkausweise oder Garagenstellplätze, ansonsten ist alles top !
Probably put some extra effort on the project search process
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Dadurch dass man eigenständig (natürlich auch mit Unterstützung der Vorgesetzen und Kollegen) sich in Themengebiete und Technologien einarbeitet, wird jegliche Weiterbildung in Form von Zertifizierungen/Bootcamps /Kurse gefördert und auch sogar geordert ! Somit katapultiert man seine technischen (als auch Soft-)Skills auf das nächste Level !
5
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Weiterbildung jederzeit möglich und willkommen, was man genau machen will, welche Technologien man lernt, wie und wo - ist alles sehr flexibel und wird von Vorgesetzten immer gerne unterstützt. Zu irgendwas gezwungen wird man hier auch auf keinen Fall.
5
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Kosten für Zertifizierung und Trainings werden übernommen.
5
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Weiterbildung wird gross geschrieben
5
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Es gibt mehr als genug Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kollegen unterstützen auch wiederum andere Kollegen, damit sie weiterkommen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen
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