Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Team, gutes Miteinander. Habe viel gelernt im Op über Organisation uvm
Achtet auf Arbeitszeiten, großzügig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider kann ich diesen Arbeitgeber nicht empfehlen. Mitarbeitende wurden für private Erledigungen der Vorgesetzten eingesetzt (z. B. Essen holen), was ich als respektlos empfunden habe. Die Arbeitsbedingungen waren teilweise unzumutbar: In den Behandlungsräumen herrschten im Winter nur ca. 16–17 Grad, trotz mehrfacher Bitten wurde die Heizung nicht eingeschaltet, sodass wir mit Jacken arbeiten mussten – trotz ständigem Patientenkontakt. Gleichzeitig waren andere Praxisbereiche immer angenehm temperiert. Materialbestellungen dauerten oft Wochen, wodurch regelmäßig wichtige Arbeitsmaterialien fehlten. Auch die Gleichbehandlung ließ zu wünschen ...
Teilweise komische Kolleginnen, bissle jammerig, was auf die Stimmung gedrückt hat. Die „alten“ die länger da waren, waren super. Haben viel erklärt und geholfen
100% nur Druck und zu viel und übertriebener Perfektionismus der nicht zu erreichen ist
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer schätzen und achten lernen!
Mitarbeiter auch als Mitarbeiter und Menschen anerkennen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von venusklinik ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt gut, aber Geld ist nicht alles
Bezahlung wäre super, kann aber leider die anderen negativen 99% nicht ausblenden
Übertarifliche Bezahlung, volles 13tes Gehalt
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von venusklinik ist Arbeitsatmosphäre mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr liebe Kolleginnen, die einen unterstützen und füreinander arbeiten, trotzdem sehr angespannte Stimmung sobald eine Ärztin ums Eck kommt
Leider alles andere angenehm. Bin so froh diesen Abschnitt hinter mir zu haben und versuche nicht mehr daran zu denken - keine Empfehlung!
Sehr angespanntes Klima zwischen MFA`s und Arbeitgeberinnen. Merkt man auch als Patient der Praxis
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden bezahlt. Man wird in alle Teilbereiche (z.B. OP) der Praxis eingearbeitet, wenn man möchte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- venusklinik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet venusklinik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen venusklinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei venusklinik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.