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Verheyen 
Ingenieure
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • KantineKantine
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Innovativ, viel Fachwissen, und gute Möglichkeiten sich selbst zu entwickeln.... fairer Umgang.
Bewertung lesen
Sehr große Fachkompetenz, da viele Mitarbeiter beschäftigt sind und viel Beteiligungen in Verbänden etc. vorhanden sind.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

oft er enge Termine und dadurch Streß...
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit der Zeit gehen und offen für neue Ideen. Anfangen Geld für wichtige Sachen zu investieren.
Bewertung lesen
öfter regelmäßige Teamgespräche
Bewertung lesen
Mit Mitarbeitern Gespräche suchen und mehr in Ausstattung und Mitarbeiter investieren.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Verheyen Ingenieure ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


durchmischte Altersstruktur
5
Bewertung lesen
Sehr gute Erfahrungen vorhanden und Wissen wird weitergegeben.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verheyen Ingenieure ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Da ist definitiv Luft nach oben
3
Bewertung lesen
Vergleichsweise geringes Einkommen welches sich nicht weiterentwickelt.
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten. Das eigene Engagement ist hier aber auch vorausgesetzt. Man ist bemüht jeden zu entwickeln. man muss aber auch selbst daran mitwirken... dann geht das aber gut.
4
Bewertung lesen
Es stehen Weiterbildungen, wie in der Branche üblich, zur Verfügung. Spezielle bzw. kostspielige Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Verheyen Ingenieure wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Verheyen Ingenieure besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verheyen Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verheyen Ingenieure als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Verheyen Ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Verheyen Ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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