Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier werden Fairness und Gleichbehandlung großgeschrieben. Die Bezahlung ist gut und entspricht der Leistung sowie den Anforderungen der Position. Zudem sind die Aufgaben abwechslungsreich und bieten spannende Herausforderungen, die meine berufliche Entwicklung fördern.
Interessante Aufgaben. Super Team. Top!
Das man zumindest Gehalt bekommt.
Gehalt Pünktlich auszahlung
Da fällt mir nichts ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
* Zu viel Stress im Büro
* Zu wenig Daten zu Aufträgen
* Keine Termine mit Kunden
* Zu wenig Respekt
* Zu wenig positive Bewertungen der geleisteten Arbeit
* Keine Gehaltserhöhung
Im Grunde alles.
Alles, außer die Kaffeemaschine.
Das würde hier den Rahmen sprengen.
Verbesserungsvorschläge
Ein schöneres Arbeitsumfeld für alle Kollegen wäre schon mal ein Anfang. Ein fairer Umgang und Wertschätzung dafür, dass jeder täglich über seine Grenzen geht. Ein Coaching zum Thema Mitarbeiterführung wäre sicherlich angebracht.
Mind. 1 mal wöchentlich intern 10 min. Besprechung
Eine Schulung in Sachen Mittarbeiterführung wäre für die Geschäftsleitung dringend zu empfehlen.
Besseres Gehalt, dem Mittarbeiter mal zuhören. Man ist Mensch kein Roboter.
Keine, da Vorschläge zur Verbesserung nicht angenommen werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Vermessungsbüro "Stollenwerk & Burghof ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Arbeit ist interessant, vor allem im Außendienst.
Viele verschiedene und immer mal was Neues
Mega abwechslungsreich
Grundstücksteilung
Es gibt eine sehr große Vielfalt von Projekten. Man kann immer schauen, was einem Spaß macht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vermessungsbüro "Stollenwerk & Burghof ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Jährlich 1 mal, keine festgelegte Mitarbeitern Besprechung
Die Vorgesetzten reden und alle müssen nicken.
Die Kommunikation ist sehr dürftig. Informationen werden einem vorenthalten. Gleichzeit wird erwartet das man alles weiß.
Welche Kommunikation?
Keine Kommunikation, man soll nur machen und Mund halten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert
Gibt es nicht. Es sei denn es wird Kundenseitig verlangt.
Fehlt Weiterbildungen und schulungen
Immer möglich
jederzeit, jedes Thema
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vermessungsbüro "Stollenwerk & Burghof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Vermessungsbüro "Stollenwerk & Burghof besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vermessungsbüro "Stollenwerk & Burghof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vermessungsbüro "Stollenwerk & Burghof als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
































