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Gebäudemanagement 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin mit der Versaserv Gebäudemanage- ment GmbH absolut zufrieden! Die Zusam- menarbeit ist zuverlässig, professionell und sehr angenehm. Besonders hervorheben möchte ich die Chefin - sie ist einfach die Beste ,engagiert, kompetent und immer freundlich. Eine Firma, bei der man sich wirklich gut aufgehoben fühlt.
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Ehrlichkeit und immer ein harmonisches Miteinander und füreinander
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Kritik
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Verbesserungsvorschläge

Es ist alles bestens
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • versaserv Gebäudemanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet versaserv Gebäudemanagement besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen versaserv Gebäudemanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei versaserv Gebäudemanagement als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
versaserv Gebäudemanagement
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
versaserv Gebäudemanagement
Branchendurchschnitt: Immobilien
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