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Freudenberg
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lohn pünktlich
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter die den Zirkus schon kennen, sehr nett
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Lohn pünktlich. Eigene Arbeitsatmosphäre
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Gehalt ist pünktlich
Überhaupt nichts
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hätte ich die vorherigen Bewertungen ernster genommen, hätte ich mir viel Frust erspart. In dieser Firma zählt oft nicht fachliche Leistung, sondern, wie gut man sich bei den „richtigen“ Personen beliebt macht. Verbesserungsvorschläge oder Eigeninitiative stoßen schnell auf unsichtbare Hindernisse.
Aufgabenverteilung ist oft unklar: Man erhält Tätigkeiten außerhalb der eigenen Position und wird dann für mangelndes Interesse oder Teamfähigkeit kritisiert. Wer hier bestehen will, muss eher „ja und amen“ sagen, anstatt strukturiert, verantwortungsbewusst und offen zu arbeiten.
Trotz Motivation und ...
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Auch fast alles. Es ist einfach katastrophal im gesamten Unternehmen.
Langsame Umsetzung von wichtigen Strukturen
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Getroffene Einhaltung wird nicht eingehalten
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Alles andere
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mal zuhören.
Und was ändern, nicht nur
Weg scheuen Denn so verliert man die guten die wirklich Arbeiten wollen
Bewertung lesen
Ein strukturelles System in allen Abteilungen wurde die Firma nach vorne bringen
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Alles...wirklich alles im gesamten Unternehmen
Verbesserungsvorschläge wäre unter anderem vernünftige Arbeitszeiten und bessere Absprachen
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Kannst sagen, bringt aber nichts
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,7

Der am besten bewertete Faktor von Verzinkerei Freudenberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ggf. wenn sie seit 25 Jahren da sind. Dann ist es sehr gut.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verzinkerei Freudenberg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gibt es nicht
1
Bewertung lesen
Keine Chancen
1
Bewertung lesen
Ein Fremdwort. Wofür sollte man in Mitarbeiter investieren?
1
Bewertung lesen
Schlechte Einarbeitung!
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Verzinkerei Freudenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Verzinkerei Freudenberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 13% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verzinkerei Freudenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verzinkerei Freudenberg als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verzinkerei Freudenberg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter überfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Verzinkerei Freudenberg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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