Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohn pünktlich
Die Mitarbeiter die den Zirkus schon kennen, sehr nett
Lohn pünktlich. Eigene Arbeitsatmosphäre
Gehalt ist pünktlich
Überhaupt nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hätte ich die vorherigen Bewertungen ernster genommen, hätte ich mir viel Frust erspart. In dieser Firma zählt oft nicht fachliche Leistung, sondern, wie gut man sich bei den „richtigen“ Personen beliebt macht. Verbesserungsvorschläge oder Eigeninitiative stoßen schnell auf unsichtbare Hindernisse.
Aufgabenverteilung ist oft unklar: Man erhält Tätigkeiten außerhalb der eigenen Position und wird dann für mangelndes Interesse oder Teamfähigkeit kritisiert. Wer hier bestehen will, muss eher „ja und amen“ sagen, anstatt strukturiert, verantwortungsbewusst und offen zu arbeiten.
Trotz Motivation und ...
Auch fast alles. Es ist einfach katastrophal im gesamten Unternehmen.
Langsame Umsetzung von wichtigen Strukturen
Getroffene Einhaltung wird nicht eingehalten
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mal zuhören.
Und was ändern, nicht nur
Weg scheuen Denn so verliert man die guten die wirklich Arbeiten wollen
Ein strukturelles System in allen Abteilungen wurde die Firma nach vorne bringen
Alles...wirklich alles im gesamten Unternehmen
Verbesserungsvorschläge wäre unter anderem vernünftige Arbeitszeiten und bessere Absprachen
Kannst sagen, bringt aber nichts
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Verzinkerei Freudenberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ggf. wenn sie seit 25 Jahren da sind. Dann ist es sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verzinkerei Freudenberg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gibt es nicht
Keine Chancen
Ein Fremdwort. Wofür sollte man in Mitarbeiter investieren?
Schlechte Einarbeitung!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Verzinkerei Freudenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Verzinkerei Freudenberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 13% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verzinkerei Freudenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verzinkerei Freudenberg als eher traditionell.
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Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter überfordern.

































