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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das lockere Verhältnis den Foundern und Kollegen gegenüber. Falls etwas sein sollte könnte man es jeder Zeit ansprechen. Alles wird daran gesetzt ein gutes Verhältnis zu schaffen um den Workflow und die Team-Dynamik beizubehalten wenn nicht sogar immer weiter zu steigern.
Für mich auch sehr wichtig: Viel Verantwortung aber trotzdem viel Spaß. Ganz egal welche Position man besetzt, jede Idee wird gehört und jede Meinung als wichtig erachtet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feedback und Wertschätzung sowie eine offenere Kommunikation. Als Verkaufsarbeiter wird man oft im Dunkeln gelassen, was intern im Office geplant wird und kurzfristig informiert.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von VEYNOU ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir können unsere Pausen sehr flexibel wählen, dabei wird uns viel Vertrauen entgegengebracht unsere Arbeitszeiten selbst einzuteilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VEYNOU wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet VEYNOU besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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