Ihr Unternehmen?
Villa Lavendel Berlin - Seniorenheim am Jungfernstieg GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist ein Familienbetrieb und es ist wirklich familiär. Die Kommunikations und Arbeitswege sind kurz und das Team ist eine gut funktionierende Truppe, die auch neue Mitarbeiter super integriert. Hier ist nichts anonym oder bürokratisch. Hier wird so viel für die Bewohner gemacht, das habe ich in anderen Heimen nicht erlebt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
...das ich das Heim nicht schon früher gefunden habe!
Verbesserungsvorschläge
Einige Bereiche könnten eine Renovierung und ein paar Verschönerungen vertragen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Villa Lavendel Berlin - Seniorenheim am Jungfernstieg ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt kommt immer pünktlich und vollständig. Das Gehalt ist fair und es gibt auch zusatzleistungen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Villa Lavendel Berlin - Seniorenheim am Jungfernstieg ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein kleines Familienunternehmen wird nie so prächtig wie eine neue große Einrichtung sein. Aber es ist familiär und sehr charmant.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei einem kleinen Unternehmen sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt, aber Fortbildungen und Ausbildungen werden angeboten und gefördert.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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