Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubtAuthentisch, mehr Lebensqualität durch Flexibilität, gute Arbeits- und Teamatmosphäre, kurze Entscheidungswege
Es ist fast unmöglich, als Noch-Mitarbeiter eine ehrliche Bewertung abzugeben, wenn aufgrund der Unternehmensgröße die Anonymität nicht gegeben ist. Dass Leute trotzdem Bewertungen schreiben und dann auch noch alle so überschwänglich positiv sind, liegt vielleicht daran, dass eine kununu-Bewertung von den Chefs als Arbeitsleistung angeordnet wird. Daher gibt es immer ein paar Bewertung im selben Monat mit größeren Abständen dazwischen.
Ich frage mich, wann diese Bewertung gecancelt wird. Aber vielleicht liest sie vorher noch jemand, der genau diese Einschätzung gerade ...
Der am besten bewertete Faktor von VISIORY ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kollegen arbeiten Hand in Hand und jeder hilft gerne dem anderen.
Sehr gute Kollegen!
Sehr guter Zusammenhalt innerhalb des Teams. Der menschliche Fit ist hervorragend und trägt dazu bei, dass auch häufig auf privater Ebene etwas unternommen wird. Das Unternehmen trägt durch diverse Teambuildingaktivitäten wie Quartalsmeetings, Weihnachtsfeier etc. einen erheblichen Teil dazu bei.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es werden Maßnahmen zur Weiterbildung angeboten, gewünscht und auch gefördert. Gerne ist VISIORY bereit in seine Mitarbeiter zu investieren. Dies ist auf keinensfalls eine Selbstverständlichkeit.
Die persönliche Weiterbildung jedes Einzelnen ist dem Unternehmen sehr wichtig. Gerne wird für eine Fortbildung auch Geld in die Hand genommen um Mitarbeiter zu schulen.
Flache Hierarchien, keine klassische Beraterkarriere, aber die Weiterbildung der Mitarbeiter liegt dem Unternehmen am Herzen.
Weiterbildung ist ein essentieller Bestandteil des Unternehmens und wahrscheinlich sogar die größte Stärke von VISIORY. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter sich fachlich und persönlich weiterentwickeln. Dafür ist der Arbeitgeber auch gewillt viel Geld in die Entwicklung zu investieren um dies zu ermöglichen. Absoluter Pluspunkt und nicht selbstverständlich bei einem Unternehmen dieser Größe!
persönliche Weiterentwicklung wird bei VISIORY groß geschrieben
