Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDas Gehalt kommt pünktlich
Das man da Eingesetzt wird wo man am meisten leisten kann
Die Maße an Arbeit die man täglich bewältigen soll, ist viel zu viel. Es gibt viele Kollegen die durch den enormen Druck psysch als auch physisch darunter leiden und dadurch öfters krank werden.
Mitarbeiter Wertschätzung gibt es nicht. Denn es heißt vom Vorgesetzten:" Jeder hier ist zu jederzeit ersetzbar, wer gehen will kann gehen."
Solche derartigen Aussagen sind nicht gerade förderlich, um Mitarbeiter zuhalten.
Man hört unsere Probleme nicht, das Gehalt wird falsch berechnet und den Vorabeitern sind wir absolut egal!!
Das es eine Tochterfirma von einer Tochterfirma ist...
Keine Kompromisse, in immer weniger zeit die gleich arbeit leisten.
manchmal ist der Kunde zu sehr König
An die Vorgesetzten und die Obrigkeit Kommunikation angehen, nicht wegschauen, Probleme lösen.
Mal zuhören und auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingehen.
Motivation der Mitarbeiter verbesseren
Ältere leute respektieren, schwerbehinderte mehr achten, weniger
Beide Seiten hören und nicht nur was der Kunde sagt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viva Clean ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
2.119€ brutto ohne Zulage bei Vollzeit
Ok, könnte mehr sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht
