Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt kommt pünktlich
Das man da Eingesetzt wird wo man am meisten leisten kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Maße an Arbeit die man täglich bewältigen soll, ist viel zu viel. Es gibt viele Kollegen die durch den enormen Druck psysch als auch physisch darunter leiden und dadurch öfters krank werden.
Mitarbeiter Wertschätzung gibt es nicht. Denn es heißt vom Vorgesetzten:" Jeder hier ist zu jederzeit ersetzbar, wer gehen will kann gehen."
Solche derartigen Aussagen sind nicht gerade förderlich, um Mitarbeiter zuhalten.
Man hört unsere Probleme nicht, das Gehalt wird falsch berechnet und den Vorabeitern sind wir absolut egal!!
Das es eine Tochterfirma von einer Tochterfirma ist...
Keine Kompromisse, in immer weniger zeit die gleich arbeit leisten.
manchmal ist der Kunde zu sehr König
Verbesserungsvorschläge
An die Vorgesetzten und die Obrigkeit Kommunikation angehen, nicht wegschauen, Probleme lösen.
Mal zuhören und auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingehen.
Motivation der Mitarbeiter verbesseren
Ältere leute respektieren, schwerbehinderte mehr achten, weniger
Beide Seiten hören und nicht nur was der Kunde sagt
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viva Clean ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Viva Clean wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Viva Clean schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Viva Clean als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Viva Clean als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Viva Clean
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Viva Clean
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege