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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-EventsEs ist sehr persönlich, die Belange der Mitarbeiter werden ernst genommen.
Dazu fällt mir leider nichts mehr ein O.o
Es gibt nichts zu meckern, kann mich nicht beklagen.
Ist in den Kommentaren bereits hinreichend beschrieben.
Weiß nicht..................................................................
Überarbeitung der Nachhaltigkeit im Personalmanagement, wenn überhaupt vorhanden, dann Implementierung eines solchen.
Grundlagen der Kommunikation und der Mitarbeiterführung sollten dringenst kommuniziert und umgesetzt werden.
Der am besten bewertete Faktor von VKM - Verein für Körper- und Mehrfachbehinderten Duisburg e. V ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen waren immer sehr nett zueinander. Allen war klar, dass wir das schwächste Glied de Kette sind und immer austauschbar sind
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VKM - Verein für Körper- und Mehrfachbehinderten Duisburg e. V ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
könnte mehr sein
Niedrigstlohn, knapp über gesetzlichem Mindestlohn.
3 Tage im Jahr mehr, wenn keine Krankmeldung vorlag. Im Arbeitsvertrag steht eine entsprechende, sittenwidrige Formulierung.
Keine Fahrkostenzuschüsse, oder Aufwandsentschädigung möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine konkrete Einweisung, oder Anweisung, bzw. Weiterbildung, oder Seminar im Vorfeld. Keine Karrieremöglichkeiten sondern durch den Fachkraftmangel eher Massenabfertigung, koste es was es wolle. Möglichst viele günstige Aushilfskräfte bei Niedrigstlohn, knapp über gesetzlichem Mindestlohn.
