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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann in Ruhe seiner Arbeit nachgehen aber auch jederzeit Pausen machen oder Mittag essen, in der Küche die es vor Ort gibt.
Angenehmes Arbeiten mit dem Firmeninhaber, der jederzeit erreichbar ist. Offener Austausch von Ideen. Moderner Arbeitsplatz, tolle Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, stetige Weiterentwicklung, es wird nie langweilig.
Das meiste läuft bereits super. Verbesserungspotential wird dennoch erkannt und umgesetzt.
- Kostenlose Getränke
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- faire Vergütung
- flache Hierarchien
- Hybrid-Modell
Junges, motiviertes Team. Vielfältige Aufgaben und viele viele Herausforderungen machen die Arbeit spannend. Jede/r kann die Entwicklung des Unternehmen mitgestalten. Nach und nach werden die Werte mehr gelebt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Das 1. Büro!
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation könnte noch besser funktionieren. Diese hat sich aber bereits in den letzten Monaten sehr verbessert - es geht in die richtige Richtung!
- Mehr Urlaubstage (hatte 24 Tage)
- Interne Kommunikation zwischen Abteilungen könnte noch besser funktionieren
Mehr Urlaubstage, höheres Fixgehalt.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volt Venture ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn, kein Bonus
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Persönlichkeitsentwicklung wird sehr stark gefördert, Projekte werden begleitet und die Geschäftsführung ist sehr engagiert für jeden den passenden Platz in der Firma zu finden. Werkstudenten werden bereits im Studium gefördert und ihnen eine Perspektive im Unternehmen geboten. Man ist bemüht jede Stelle nach Möglichkeit durch Förderungen intern zu besetzen.
Eine unbefristete Übernahme war möglich.
hier kann man noch etwas verbessern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volt Venture wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Volt Venture schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volt Venture als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volt Venture als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Volt Venture
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Alles immer in Frage stellen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Volt Venture
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting





























