Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzDie abwechslungsreichen Tätigkeiten, das schöne Office und die Möglichkeit, zwischen den Standorten auszuwählen. Sehr nettes Team, welches immer hilfsbereit war.
Hoher Leistungsdruck wenig Einarbeitung. Keine Kommunikation auf Augenhöhe. Zur Rede Stellen, wenn Aufgaben nicht zur Zufriedenheit erfüllt worden. Androhung von Vertragsanpassung. Argumentativ wurde häufig das Gehalt herangezogen. Bei einem hohen Gehalt wird erwartet, dass man alles von vorne rein kann..
Als Verbesserungsvorschlag kann ich nur empfehlen, mehr Leute einzustellen, da der Aufgabenbereich viel zu groß ist. Das würde einen enormen Druck rausnehmen von studierten Personen nicht erwarten, dass sie von Anfang an alles können mit wenig bis gar keinen Erklärungen. Kommunikation auf Augenhöhe einen Puffer einplanen an Einarbeitungszeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VON POLL COMMERCIAL Berlin ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsatmosphäre war durch hohen Druck geprägt in Form von Aufgaben, die über den Tag verteilt, nicht abgearbeitet werden konnten. Die Einarbeitung fand so gut wie gar nicht statt. Von studierten Personen wurde erwartet, dass alles bereits selbstverständlich ist und einwandfrei umgesetzt werden sollte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung waren möglich. Karriere im Unternehmen, wenn man sich selbstständig macht, auch möglich.
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