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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gerne zur Arbeit zu gehen war für mich ein entscheidender Punkt, der hier stets erfüllt wurde. Man fühlt sich wohl und kann so zuverlässig und effizient gute Arbeit leisten.
Ich hatte das Vergnügen, am Standort Heddesheim zu arbeiten und möchte gerne meine Erfahrungen aus der Service Line aber auch unternehmensübergreifend teilen. Die freundliche Art der Vorgesetzten und der Geschäftsführerin hat mich von Anfang an beeindruckt. Sie waren stets ansprechbar, hatten ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und waren daran interessiert, das Beste für ihre Belegschaft zu erreichen. Besonders hervorzuheben ist auch das kooperative Arbeitsumfeld in diesem Unternehmen. Die Teammitglieder waren nicht nur fachlich kompetent, sondern auch sehr ...
Flexibel, nette Kollegen, nette Kunden, Kommunikation
Außergewöhnlich. Kein "steriler" Arbeitsplatz, sondern Menschlichkeit.
Kommunikation
Umgang miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Während der Zeit, die ich dort gearbeitet habe, konnte ich nichts Negatives feststellen und kann mir auch nicht wirklich vorstellen, dass dort über einen längeren Zeitraum gravierende Mängel herrschen werden.
Bereitschaftsdienst
zu wenig Parkplätze
Schlecht ist ein hartes Wort, manchmal würde ich mir mehr Unterstützung aus eigenem Antrieb von den Kollegen wünschen
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so.
Geplante Mitarbeitergespräche.
Mehr Parkplätze bereitstellen
noch mehr Leute für den coolen Betrieb den wir hier haben begeistern, auch wenn dies im Moment sich schwierig gestaltet, da ausgebildetes Personal überall sehr gefragt ist. Ein wenig Entlastung wäre super
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von VORAX-IT ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
freundlicher Umgang in allen Bereichen
Super Kollegen und sehr schönes Büro in Heddesheim und Speyer.
Helle freundliche Büros. Man darf jederzeit Pause machen (natürlich soll man auch arbeiten, aber es steht keiner mit der Stoppuhr daneben und überprüft wie lang man arbeitet). Gespräche sind nahezu jederzeit möglich.
- viel Arbeit, die man sich aber gut selbst oder durch andere einteilen lassen kann
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
offen für Anfragen und bietet entsprechende Angebote
Ist möglich und sogar gewünscht.
Aussicht auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VORAX-IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet VORAX-IT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VORAX-IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VORAX-IT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
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VORAX-IT
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
VORAX-IT
Branchendurchschnitt: IT