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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es kann einen nichts mehr schocken danach.
Montag bis Freitag, keine Schichten, Freitags Mittag Feierabend
Es gibt einen Wasserautomaten!
Pünktlich Feierabend,
Nothing.... No Business acumen at all.... I forgot to mention the most unprofessional Company I have ever seen
offenen Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Stellenanzeige mit Festvertrag und bekommt ein Befristeten.
Es wird mit einem IGM-geführten Unternehmen geworben, aber man erhält nur eine abgespeckte Version der jährlichen Tariferhöhung. Und keine Aussicht auf eine höhere Lohngruppe.
Laut, schlechte Luft, alles sehr alt
Viel zu wenig Weihnachts und Urlaubsgeld ( 13. Gehalt wie früher ), alles sehr beegt, schlechte Luft, Lautstärke, Kein Ordentliches Werkzeug, kein Kaffee - Essensautomaten, alles sehr alt und in die Jahre gekommen, Stühle Werkbänke, Werkzeug, Messmittel,
Not a trustworthy Company, unprofessional, lies + lies + more lies.....
Man wird nicht gleichwertig behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt keine Azubis wenn ihr keine haben wollt.
Mehr Multivation €, von 38h auf 37h die Woche, die h kommt nur nicht an.
Für neue Produkte fehlt Geld. Wo Geld noch da war hat Manns verschlafen.
A little empathy for peoples lives would be at least demanded.
The most unprofessional Management I have ever seen
Teambuilding forcieren, um Zusammenhalt wieder zu stärken um maximalen Nutzen zu erzielen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Vosla ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
nur Frühsschicht bis 14:25, freitags Mittag ist Feierabend
37 Stundenwoche, aber auch nicht?
Sollten mal Überstunden anfallen, kann man sie unter normalen Umständen und mit den richtigen Vorgesetzten auch absetzen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vosla ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Übernahme
Keine Aufstieg, auch der Lohn wird nicht mehr, man bleibt in seiner Lohngruppe stehen !
Lies, lies and more lies. Please do not ever consider such a Company
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vosla wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Vosla schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vosla als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vosla als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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