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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schöne Räumlichkeiten, gute Arbeitsatmosphäre. Führungskräfte sind stets bereit, Dinge zu ändern und zu verbessern. Tolle und zufriedene Kunden, spannende Projekte. Nettes Team, guter Zusammenhalt.
Team, Teamevents, die Expert:innen, Vielfalt der Kunden, Obst, Getränke,
Home Office, Kinderfreundlichkeit, gute strategische Anpassungsfähigkeit, Agilität, innovativ
Räumlichkeiten, Obst und Getränke
Atmosphäre, Büro, Team, Lösungsorientierung bei allen
Schönes Büro, Obst, Teamevents
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation. Man erkennt erst später wie der Hase läuft.
Am Anfang (kann sogar über Monaten so sein) ist alles richtig toll. Dann kommt die Wirklichkeit ans Licht. Sehr enttäuschend.
Das Gehalt könnte etwas besser sein. Die in der Beratung übliche genaue Stundenaufzeichnung gibt es natürlich auch bei uns.
More walk the talk
Wenig Visionen und Ziele, Führungskultur
Verbesserungsvorschläge
Sich ernsthaft fragen, warum so viele Mitarbeiter gehen
Wichtige Regelungen angehen und bei diesen an realistischen Referenzorganisationen orientieren, Datenschutz bei allem Social Media-Willen ernst nehmen
Das, was nach außen verkauft wird, sollte auch nach innen gelebt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von VSC Team ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Super schönes, komfortables und modernes Bürogebäude, zentral gelegen aber gut zu erreichen
Sehr schönes Büro, angemessenes technsiches Equipment und die Möglichkeit viele Tools und Anwendungen zu nutzen. Regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt :).
Klasse Büro, sehr gute technische Ausstattung
Top Büro, Home-Office Regelungen, Flexibilität im gesetzten Rahmen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VSC Team ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Erhöhung nach Jahren des Fragens, nur Vertröstung
Gehälter liegen unter dem Branchendurchschnitt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Bisher keine der gewünschten Weiterbildungsmaßnahme verwehrt.
Kleine Firma
Es ist eine kleine Company
Sehr viele individuelle Angebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VSC Team wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet VSC Team schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VSC Team als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VSC Team als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
VSC Team
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
VSC Team
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting