Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Hund erlaubtWie sie mit Auszubilden umgehen z.b bei mir war die schule etwas schwieriger und ich brauchte da Nachhilfe, daraufhin hab ich mal gefragt wie es aussieht mit einem Nachhilfe Lehrer und da haben sie mir direkt eine anlauf stelle gegeben und es konnte direkt losgehen. Ich könnte jetzt noch mehr sagen aber man solte sich lieber selbst ein bild machen wen man gerne draußen ist und spaß am arbeiten hat
Viele Unternehmen werben als sogenanntes “Familienunternehmen”. Dies ist dann aber meist genetisch bedingt zu betrachten, bei Hundhausen hingegen eher sozial. Ein tolles Arbeitsklima.
Die Kollegen unternehmen auch privat Viel miteinander. Diese Tatsache spricht für sich. Ich bin froh, hier arbeiten zu dürfen!
Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen - auf beiden Seiten.
Kommunikation auf Augenhöhe.
Ab 2025 einen modernen Neubau in Siegen.
Den Zusammenhalt im gesamten
Die Kollegen sind wie Freunde! Man kann mit allen offen und ehrlich kommunizieren. Es macht einfach Spaß dort zu arbeiten und man freut sich auch auf die Arbeit.
Nichts nennenswertes!
Absolut garnichts
Das konnte ich leider noch nicht herausfinden.
Der Lohn könnte sich besser an den Tarif anlehnen
Eingefahrene Strukturen in der Verwaltung
Die Einkäufer mehr ins Projekt einbinden. Dies steigert die Verbundenheit und Motivation zum Projekt und sorgt somit indirekt für ein besseres Ergebnis.
Meiner Meinung nach gibt es tatsächlich keine
Wie der Titel sagt, angenehm familiäre Atmosphäre.
Dabei sollte man das familiär nicht als altbacken oder seltsam ansehen, ganz im Gegenteil. Arbeitsplatz und Umfeld sind modern, Kollegiales Miteinander ist locker und offen.
Ich hatte einige Arbeitsplätze in meinem Leben und ich kann sagen, ich hoffe ich kann hier später in Rente gehen.
Ich habe vor wenigen Monaten bei Hundhausen angefangen und bin sehr zufrieden. Ich habe mich direkt sehr willkommen und geschätzt gefühlt.
Ich bin neuer Auszubildender und ich fühle mich bei Hundhausen sehr wohl und gut aufgenommen die Arbeit macht mir riesig Spaß
Der am besten bewertete Faktor von W. Hundhausen Bauunternehmung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die älteren bringen die Erfahrung und die jüngeren die Ausdauer!
Firmenzugehörigkeit und Betriebstreue wird hier geschätzt und ist auch gewollt.
Ältere Bewerber haben die gleichen Chancen wie jüngere!
Erfahrungsaustausch von "Alt" zu "Jung" jederzeit erwünscht.
Viele Kollegen mit 45+ auch auf der Baustelle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von W. Hundhausen Bauunternehmung ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Durch teilweise Auslösebaustellen auch mal mehrere Wochen im Jahr auf Montage mit Übernachtung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Bei der Firma ist alles Möglich nur mit den leuten aus dem büro reden und fragen wie siehts aus und dan lässt es sich ü er alles reden
Es wird die Weiterbildung unterstützt so fern man selbst Interesse zeigt und motiviert an seine Arbeit geht
Regelmäßige Schulungen und Fachseminare
Regelmäßige Schulungen ,Übernahme von Weiterbildungsvorschlägen
Durch flache Hierarchien ist der Aufstieg bei den kaufmännischen Angestellten beschränkt
