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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 89 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr dynamisches Team mit viel Hilfe unter den Kollegen. Gutes Miteinander auch von Baustelle und Büro.
kurze Wege, viel Transparenz.
Viele Unternehmen werben als sogenanntes “Familienunternehmen”. Dies ist dann aber meist genetisch bedingt zu betrachten, bei Hundhausen hingegen eher sozial. Ein tolles Arbeitsklima.
Die Kollegen unternehmen auch privat Viel miteinander. Diese Tatsache spricht für sich. Ich bin froh, hier arbeiten zu dürfen!
Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen - auf beiden Seiten.
Kommunikation auf Augenhöhe.
Ab 2025 einen modernen Neubau in Siegen.
Freundlichen und herzlichen Umgang in der Firma
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts nennenswertes!
Absolut garnichts
Das konnte ich leider noch nicht herausfinden.
Der Lohn könnte sich besser an den Tarif anlehnen
Teilweise Auslösebaustellen, gehört bei Arbeitgebern dieser Größe dazu...
Verbesserungsvorschläge
- Sehr mitarbeiterorientierte Ausrichtung des Unternehmens und große Rücksichtnahme auf perönliche Bedürfnisse.
- Einarbeitung könnte besser gestaltet werden. -> Geplante Treffen mit Team-/Abteilungsleitern. Organigramm direkt bereitstellen. Zuständigkeiten bzgl. Vorgesetzten sind nicht in allen Bereichen sauber geregelt.
- Sehr gutes Miteinander unter den Kollegen und auch den Vorgesetzten. Ein Miteinander auf Augenhöhe.
Ich bin sehr zufrieden. Es war alles super vorbereitet für meinen ersten Tag auch das Miteinander bei den Kollegen ist super.
Geschäftsleitung sehr konstruktiv.
Kann das Unternehmen nur als Arbeitegeber empfehlen.
E-Autos anschaffen, Zeiterfassung.
Ich war für drei Monate als Polier bei der Firma Hundhausen tätig. Auch wenn die Zeit relativ kurz war, habe ich einen positiven Eindruck vom Unternehmen gewonnen. Das Team war eingespielt und freundlich, die Zusammenarbeit mit Kollegen und Bauleitung lief respektvoll und auf Augenhöhe. Die Baustellen waren ordentlich organisiert und das benötigte Material in der Regel rechtzeitig vor Ort.
Die Bezahlung war fair und das Arbeitsumfeld professionell. Als kleiner Minuspunkt bleiben die oft langen Arbeitszeiten sowie der Umstand, dass die ...
Absolut die richtige Entscheidung nach 31 Jahren eine neue Herausforderung zu suchen , neue Aufgaben, neue Kollegen, fühle mich sehr wohl Im Unternehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,7
Der am besten bewertete Faktor von W. Hundhausen Bauunternehmung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Atmosphäre im Unternehmen ist super. Sehr moderner und gut ausstatteter Arbeitsplatz.
im neuen Büro sehr schön.
Gutes Arbeitsklima
Super Umgang unter den Kollegen
Es wird dir eigentlich von Tag 1 an viel zugetraut und überlassen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von W. Hundhausen Bauunternehmung ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Durch teilweise Auslösebaustellen auch mal mehrere Wochen im Jahr auf Montage mit Übernachtung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Bei der Firma ist alles Möglich nur mit den leuten aus dem büro reden und fragen wie siehts aus und dan lässt es sich ü er alles reden
Es wird die Weiterbildung unterstützt so fern man selbst Interesse zeigt und motiviert an seine Arbeit geht
Regelmäßige Schulungen und Fachseminare
Durch flache Hierarchien ist der Aufstieg bei den kaufmännischen Angestellten beschränkt
Förderung intern (Stellenumbesetzung) oder durch Weiterbildung jederzeit möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- W. Hundhausen Bauunternehmung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet W. Hundhausen Bauunternehmung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen W. Hundhausen Bauunternehmung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 81 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei W. Hundhausen Bauunternehmung als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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W. Hundhausen Bauunternehmung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
W. Hundhausen Bauunternehmung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur