Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungToller Arbeitgeber, der die eigenen Stärken fördert, die Mitarbeiter:Innen wertschätz, ihnen vertraut und Verantwortung überträgt.
Ein besonders großer Pluspunkt ist die gelebte Familienfreundlichkeit.
Work-Life-Balance werden hier nicht nur versprochen, sondern aktiv unterstützt. Es wird auf persönliche Bedürfnisse eingegangen, individuelle Stärken werden erkannt und gezielt gefördert. Das schafft ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem man sich als Mensch gesehen fühlt und sich gerne einbringt.
Nimmt sehr viel Rücksicht auf das Studium neben der Arbeit.
Dass auf alle Lebenslagen Rücksicht genommen wird. Egal was passiert, es wird immer geschaut, dass es einem gut geht und wie die Firma einen unterstützen kann.
Die vorbildlich gelebte mitarbeiter- und menschenorientiete Führung.
Hohes internes Fachwissen, viel zu lernen. Hoher Qualitätsanspruch
Durch die Größe und den Geschäftsfokus eingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten, abseits der techn. Karriere.
Den Ausblick auf den Weinberg - da denke ich mittags schon an Feierabend!
Eventuell weitere Entwicklung von Projekt-Rollen, abseits der klassischen Entwickler. Bspw. Scrum-Master, PO etc.
uff - eigentlich nix!
Der am besten bewertete Faktor von w11k ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Sehr kollegial und angenehm - man fühlt sich gehört!
Trotz der Remote-First fühlt man sich stets eingebunden und wertgeschätzt.
Entspannte Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Es wird explizit darauf geachtet, dass Leistungen gelobt werden. Man fühlt sich wertgeschätzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Kommt auf die Projekte an.
Gerade Weiterbildung ist ein Thema für das immer Platz ist.
Man kann sich viel Zeit für Weiterbildung nehmen und auch Verantwortung übernehmen, wenn man das möchte. Durch eine flache Hirarchie gibt es kurze Wege, was aber natürlich auch die Karrieremöglichkeiten etwas einschränkt.
Monatliches Budget für persönliche Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter bekommt 4h pro Woche um sich persönlich Weiter zu bilden. Es gibt regelmäßige Events um sich technologisch Auszutauschen.
