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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

kurze Dienstwege, auf persönliche Lebensumstände wird viel Rücksicht genommen
Immer ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter; Persönlicher Kontakt
betriebliche Altersvorsoge
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flexibele Arbeitszeiten, gute Leistungen werden honoriert
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Alle Kollegen sind sehr freundlich, humorvoll und aufgeschlossen. Freundschaftl. Verhältnisse entstehen und der nächste Bowling-Nachmittag wird auch schon geplant. Das Arbeitsklima wird auch mit regelmäßigen ruhigen Gesprächen über vielerlei Dinge verschönert. Die Arbeit kommt dabei aber nicht zu kurz.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

...muss ich lange überlegen.....
Viel Gerede, wechselnder Sinneswandel – heute hü morgen hott
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Kommunikation
Kommunikation
Bewertung lesen
Kommunikation unter Mitarbeitern, teilweise Vergesslichkeiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Weniger unwichtige Besprechungen, Besser Einbringung alle Kollegen
Bewertung lesen
weiter so, nie aufgeben!
Bessere Kommunikation
Mehr Ehrlichkeit
bequemer Ruheraum, Gestaltung der Büroräume verbessern
Bewertung lesen
bessere Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von waggon24 ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alles freundschaftl. Verhältnisse
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Aufstiegschancen und Treffen mit Persönlichkeiten aus der Bahn-Branche sind spätestens auf der nächsten InnoTrans gegeben. Innovationen werden unterstützt und die Branche integriert.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • waggon24 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet waggon24 schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen waggon24 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei waggon24 als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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