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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass sich niemand verstellt und somit viele neue Mitarbeiter schnell merken, dass man hier leider nicht gesetzschätzt wird.
Leider nichts
Nicht mehr viel
Sicheres Gehalt, Aufstiegschancen, angemessenes Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es mangelt an allen Ecken an Personal. Service gibt es quasi nicht mehr, so dass jeder Anruf direkt durchgestellt wurde.
Leider zu viel. Ich würde diesen Arbeitgeber wirklich niemanden empfehlen.
Die Mitarbeiter sind nur noch Zahlen.
Es geht nur ums Geld, viele Abteilungen sind unterbesetzt, da die Mitarbeiter kündigen oder nicht übernommen werden…
Das meiste.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Freiheiten, Selbstverantwortung…bitte mal nachschlagen!
Motivierte Arbeitnehmer fördern.
Bessere Provisionszahlungen.
Bessere Grundgehälter.
Keine 1-Jahres Verträge.
Heizung und Klima nachrüsten.
Einen Betriebspädagogen einstellen, damit die Mitarbeiter die schon lange dabei sind, ihre Motivation und Kommunikation wieder finden.
Benefits für Mitarbeiter.
Dass die Geschäftsführung ihre Mitarbeiter wertschätzt.
Leitungspositionen lernen mit den Mitarbeitern zu arbeiten, statt nur zu deligieren und kritisieren.
Bessere Internetüberwachung, damit besonders die Herren der Schöpfung nicht Stunden auf bestimmten Seiten verbringen.
Funktionale Kaffemaschine für alle Abteilungen.
Vernünftige Reinigungskräfte.
Wertschätzung für Mitarbeiter die sehr viel ...
Besseren Umgang mit den Mitarbeitern von Seiten der Firmenleitung
Die Mitarbeiter sollten nicht behandelt werden wie austauschbare Ware. Die Führungskräfte sollten sich mal einig werden und ihren Krieg nicht durch die Firma laufen lassen.
Menschlicher werden und mehr Lücken füllen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,6
Der am besten bewertete Faktor von Wahlgroup ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Langdienende Kollegen wurden sehr geschätzt, so sehr dass sie deutlich weniger für deutlich mehr Geld arbeiten mussten als neue Kollegen. Wir sprechen hier von keinem gesunden Verhältnismäßigkeiten.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wahlgroup ist Image mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Image??? Welches Image?
Leider waren dort alle frustriert und egal wie motiviert man selbst ist, schafft man keine Ziele, wenn der Rest der Firma keine Lust hat. Da alle in der Firma über die Firma lästern, anstatt ihre Arbeit zu machen, muss man ständig schauen, ob Fahrzeuge für die Auslieferung fertiggestellt werden. Denn meistens musste man als Verkäufer, den Kopf für die Fehler und die nicht planmäßige Fertigstellung seitens der "Dispo" und der Werkstatt hinhalten. Das hat zu einem hohen Frustrationslevel der Kunden ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bekommt viel versprochen gehalten wird nix das Motto jeder ist ersetzbar wenn du nicht machst was ich will von denn 2 Nasen aus Siegen
Wenn man nach seinem ersten und zweiten befristeten Vertrag nicht schon gekündigt wurde.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wahlgroup wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Wahlgroup schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wahlgroup als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wahlgroup als eher traditionell.
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