Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Teamarbeit
- gute Führungskultur
- nette, hilfsbereite Kollegen
- gute Arbeitsbedingungen
- Herausforderungen die Freude machen
- modernes Unternehmen
- technisch top ausgestattet
- pünktliche, zuverlässige Bezahlung
- offene Kommunikation
- modernes Unternehmen
- gute Arbeitsbedingungen
- gute Verkehrsanbindung
- Herausforderungen die Freude machen
- technisch top ausgestattet
- pünktliche, zuverlässige Bezahlung
- offene Kommunikation
Die frühere Geschäftsleitung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenige Materialien stehen zur Verfügung
Alles das sind keine Führungskräfte
Die aktuelle Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen
Überall in allen Bereichen
Wechsel der Geschäftsleitung
Es ist ein rein autoritärer Führungsstil.
Die Mitarbeiter werden kontrolliert, beobachtet und beleidigt.
Ein vertrauensvolles Arbeiten sieht anders aus
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von WALTER KRAUSE ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Führungskultur
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WALTER KRAUSE ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht gewollt, man könnte ja schlauer sein als die Chefs u vor allem man könnte ja mehr geld verlangen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WALTER KRAUSE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet WALTER KRAUSE schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WALTER KRAUSE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WALTER KRAUSE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.