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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    70%70
  • RabatteRabatte
    70%70
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Für Vorschläge offen, freie Arbeitseinteilung möglich und dass das selbstständige Arbeiten ermöglicht wird, flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
regelmäßige Teambesprechungen, Personalgespräche einmal im Jahr, Ticket Karte, Betriebsausflüge, regelmäßige Angebote zu Seminaren
Das immer versucht wird jedem gerecht zu werden.
Bewertung lesen
Sehr familienfreundlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Kommunikation, keine klare Richtlinien, wenig Förderung/Aufstiegsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Die Parkbedingungen
Vollzeit nach wie vor 40h/Woche
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehrere Fortbildungen anbieten, Arbeitszeiten anpassen, mehr Home-Office anbieten, an der Atmosphäre arbeiten
Bewertung lesen
Das Work/Life Balance verbessern
Tätigkeiten genauer einteilen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Walter, Riegger & Partner - Rechtsanwälte, Insolvenzverwalter, Steuerberater wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Walter, Riegger & Partner - Rechtsanwälte, Insolvenzverwalter, Steuerberater besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Walter, Riegger & Partner - Rechtsanwälte, Insolvenzverwalter, Steuerberater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Walter, Riegger & Partner - Rechtsanwälte, Insolvenzverwalter, Steuerberater als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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