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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es herrscht ein stets angenehmer und produktiver Umgang mit allen Kolleg:innen und den Führungskräften. Berateralltag ist geprägt von spannenden Kundenprojekten mit der Möglichkeit, dass gerade die jüngeren Kolleg:innen schon aktiv und selbstständig Verantwortung übernehmen dürfen und über sich hinauswachsen können.
Die Atmosphäre ist sehr human, hilfsbereit und hilft dir, einen besseren Job zu machen.
Die eigenen Werte werden proaktiv gelebt und gehören wie selbsverständlich zur DNA.
Die offene, lernorientierte Kultur. Vielseitige Aufgaben. Den starken Zusammenhalt. Flexibles Arbeiten. Fehlerkultur.
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten jederzeit möglich, guter Zusammenhalt im ganzen Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Kurs ist gut, weiter eine lernende Organisation bleiben. Weiter auf die Kultur achten und in sie investieren. Weiter für Transparenz sorgen. Weiter die Position ("komplexe Transformation") am Markt erobern/festigen. Nicht zu viele Themen gleichzeitig angehen. Kursänderungen weniger ruckartig umsetzen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Wargitsch & Comp ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
...ist keine Frage sondern gelebte Praxis.
Gleichberechtigung zu 100 Prozent gegeben, Aufstiegschancen und Female Leadership keine Fremdworte!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegschancen gegeben und meist klar und transparent kommuniziert. Weiterbildungen elementarer Teil der Unternehmenskultur, Mitarbeiter:innen können aktiv an ihren Weiterbildungsplänen mitwirken.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wargitsch & Comp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Wargitsch & Comp besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wargitsch & Comp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wargitsch & Comp als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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