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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mutige, fähige Geschäftsführer
Spannende Themen, sehr pragmatisch und umsetzungsorientiert
Sehr flache Hierarchien durch recht kleine Unternehmensgröße
Kommunikation auf Augenhöhe
Extrem unterstützende Kollegen
Viel Vertrauen von Anfang an in Mitarbeiter, sodass man sehr schnell und viel lernt
Hybride Arbeitsmöglichkeiten die sehr gut funktionieren.
Den Zusammenhalt unter den Kollegen, die interessanten Projekte & Aufgaben und die hohe Verantwortung direkt zu Beginn.
Das Team, die offene Kommunikation mit flachen Hierarchien
Innovation bedeutet, dass nicht immer alle Projekte erfolgreich verlaufen. In keinem Fall wurden einzelne Mitarbeiter:innen bei Misserfolgen verantwortlich gemacht. Generell ist die Arbeit bei wattx sehr auf gegenseitigem Vertrauen beruhend. Weitere Punkte siehe oben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Als Dienstleister immer mal hohe Arbeitsbelastung
Themen abhängig von Projekten, die anstehen
Im aktuellen Büro sind leider keine Hunde erlaubt.
Verbesserungsvorschläge
Erwartungsmanagement im Bewerbungsprozess
Wir könnten besser werden Prozesse zu definieren und immer nach diesen zu leben. Oft werden Probleme pragmatisch gelöst und am Ende arbeiten wir auf verschiedenen Projekten mit unterschiedlichen Tools oder gehen nicht immer gleich vor.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Extrem steile Lernkurve und sehr viel Verantwortung.
Möglichkeiten gegeben, aber wird nur bedingt gefördert. Daily Business kommt schnell dazwischen.
Eigenes Weiterbildungsbudget, wattx insights als knowledge format ist super umgesetzt, die Teilnahme an internen retros ermöglicht den Wissenserwerb in allen Bereichen
There's a lot of fluctuation so you can be promoted if you are in line with the MD
Frei verfügbares Learning-Budget, interne Knowledge-sharing Sessions
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- wattx wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet wattx besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wattx als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
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wattx
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
wattx
Branchendurchschnitt: IT