Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
ParkplatzFlexible Arbeitszeiten
Interessante Kunden und fachlich gute Kollegen.
das man ein paar wenige nette Kollegen kennengelernt hat
Überstundenkonto
Run 4 Charity, super nette Kollegen, gute Austattung
Leider eine schlechte Führung die Mitarbeiter bis zum geht nicht mehr ausnutzt.
Vieles ist branchentypisch (Mediendienstleister/Druckvorstufe), hiervon hebt man sich leider nicht ab.
generelles Arbeitsklima
Mitarbeiterumgang mancher Kollegen
schlechte Bezahlung
schlechte Stimmung, mobbing, unfaires Vorgesetzten Verhalten
Vereinbarungen , die getroffen wurden, werden nicht eingehalten. Bedingte Toleranz.
Führungskraft schulen oder ersetzen um das allgemeine Betriebsklima zu verbessern.
Mitarbeiter als das behandeln, was sie sind: eine knappe und wertvolle Ressource. Das hieße z.B. regelmäßige Mitarbeitergespräche, Weiterbildung, ordentliche Bürostühle, gelegentliche Gehaltsanpassungen (Inflationsausgleich), faire Überstundenregelung, 30 Tage Urlaub.
neue Mitarbeiter und Führungspolitik
Instagram fehlt und Facebook könnte besser sein
eine Küche mit Gelegenheit dort sein Mittagessen zu essen wäre überfällig
Der am besten bewertete Faktor von w&co MediaServices München ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt einige Kollegen über 45 und 55. Ich schätze die Kollegen sehr und auch sonst ist der Umgang mit Ihnen korrekt.
Keine Beanstandungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von w&co MediaServices München ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
keine spezielles Umwelt-/Sozialbewusstsein war erkennbar
Sozialbewusstsein ist ein Fremdwort in dieser Firma ;-)
Sozialbewusstsein nur unter Kollegen.
In der Führungsebene vergeblich zu suchen.
Auf Umweltschutz wird geachtet, soziales Engagement war mir nicht bekannt.
Sozialbewusstsein gibt es hier definitiv keins!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Meiner Meinung nach werden Mitarbeiter nicht gefördert denn sie sollen nur ihr Arbeit erledigen ohne sich persönlich weiterzuentwickeln.
Karriere kaum möglich und Weiterbildungsmöglichkeiten spärlich.
nope. Außer man betreibt Amigowirtschaft. Leistung zählte nicht.
Chancen sind da wenn man Motivation zeigt
Die Karriere-Möglichkeiten sind in einem mittelständischen Unternehmen mit relativ flachen Hierarchien natürlich begrenzt. Klassische Karriere-Junkies sollten sich an Großkonzerne halten.
Das Thema Weiterbildung wird gefördert. Es muss zum eigenen Aufgabengebiet passen und zur Unternehmensstrategie, dann hat sicherlich keiner etwas gegen eine Weiterbildung. Es werden aber ständig Weiterbildungen angeboten.
