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Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    6.25%
    Gut (1)
    3.125%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (29)
    90.625%
    1,63
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,11
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Wegweiser GmbH Berlin Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,63 Mitarbeiter
4,11 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Nov. 2017 (Geändert am 13.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine angespannte Atmosphäre, viele Mitarbeiter haben Angst. Man traut sich nicht zu fragen, es gibt kaum jemanden, der einem weiterhilft.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind herabwürdigend, greifen die Mitarbeiter verbal an, stellen sie in Meetings bloß, werden auch beleidigend. Mitarbeiter und ihre Fachkenntnis werden nicht geschätzt. Sie werden auch nicht gecoacht, ihre Aufgaben sind unklar, es gibt kein konstruktives Feedback und keine Einarbeitung. Die Geschäftsführung täte gut daran, die Workshops zu besuchen, die auf ihren eigenen Konferenzen zu Personalführung angeboten werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind eigentlich durch die Bank sehr nett und freundlich. Sie haben aber auch nie gelernt wie Einarbeitung funktioniert oder werden von der Geschäftsführung nicht über die Aufgaben der jeweils anderen Mitarbeiter informiert, so dass tatsächliche Zusammenarbeit und Hilfestellung kaum funktioniert. Außerdem übernehmen die Mitarbeiter nach einiger Zeit die herabwürdigende Haltung der Geschäftsführung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind je nach Position abwechslungsreich, herausfordernd und vielfältig. Das ist der einzige Lichtblick.

Kommunikation

Man wird nicht über die wichtigen Dinge informiert. Mitarbeiter werden vor dem Team bloßgestellt. Es herrscht keine Feedback-Kultur.

Karriere / Weiterbildung

Eine Beförderung und Weiterentwicklung ist quasi nicht möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen gibt es nicht, das Gehalt ist eher gering.

Arbeitsbedingungen

Ruhe bei der Arbeit ist nicht möglich. Die Geschäftsführung ruft durch die Räume und fordert, dass die Mitarbeiter sofort zur Stelle sind. Ein konzentriertes Arbeiten ist Fehlanzeige.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Die Mitarbeiter müssen sich nach den Anwesenheiten der Geschäftsführung richten, auch wenn eine flexible Zeiteinteilung von den Aufgaben her sehr gut möglich wäre.

Image

Wer sich durchbeißt, könnte gute Kontakte bekommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Unbedingt Schulungen in Personalführung notwendig! Es scheint, als sei sich die Geschäftsführung nicht bewusst wie sie ihre Mitarbeiter nachhaltig schädigt.

Pro

Die Inhalte sind interessant und man bekommt viele Kontakte, insbesondere wenn man gut im Networking ist.

Contra

Die gesamte Arbeitsatmosphäre, die Vorgesetzten, der Umgang mit Mitarbeitern, die Aufgabenverteilung, die Kommunikation im Unternehmen, eigentlich fast alles...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Wegweiser GmbH Berlin Research & Strategy
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

ganz merkwürdige, schale Atmosphäre. Es wird wenig gesprochen, viel Stillarbeit, es liegt Mißtrauen in der Luft

Vorgesetztenverhalten

Es wird unklar und ums Ecke und sehr kleinteilig instruiert. Es gibt wenig Freiraum zu gestalten und zu entscheiden.

Kollegenzusammenhalt

kann ich eigentlich nicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

ja, hier ist vielleicht Potential drin.

Kommunikation

wirklich nicht gut: garnicht oder indirekt und kleinteiligst

Karriere / Weiterbildung

man soll Konferenzen entwickeln, planen, organisieren, darf aber nicht auf solche (anderer Provider) gehen, um dort zu lernen usw

Work-Life-Balance

soweit ich das überhaupt beurteilen kann...

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Vertrauen, Coaching der GF-Ebene

Pro

ihre Produkte - Konferenzen und Jahrbücher

Contra

Führung und Arbeitsatmospähre

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Wegweiser GmbH Berlin Research & Strategy
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein Klima der Angst.

Vorgesetztenverhalten

Persönliche Angriffe und Beleidigungen sind an der Tagesordnung, die Meetings Spießrutenläufe. Die Geschäftsführung agiert unberechenbar unsachlich und unbeherrscht.

Kollegenzusammenhalt

Im Team versucht man sich größtenteils solidarisch zu helfen. Der Druck von oben wird jedoch gern an Volontäre oder Aushilfen weitergegeben.

Interessante Aufgaben

Die Telefonate mit Außenwirtschaftsexperten, Unternehmen vieler Branchen und politischer Administration können Spaß machen.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings sorgen für Projekttransparenz, innerhalb der Teams direkte Kommunikation durch gemeinsames Büro. Die Geschäftsführung kommuniziert ausschließlich in den Meetings mit dem Team, dort jedoch auf unsachliche Weise.

Gleichberechtigung

Weibliche Mitarbeiter werden oft schlechter bezahlt und müssen sich häufig Anzüglichkeiten gefallen lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die einzige Kollegin dieser Alterskohorte sah sich kaum persönlichen Angriffen ausgesetzt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nicht, man kann eine Projektleitung übernehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Volontärsgehalt ist sehr niedrig, das anschließende Fixum niedrig, die Bonusvereinbarungen werden unrealistisch gehalten.

Arbeitsbedingungen

Tee und Kaffee muss das Team selbst anschaffen, im gemeinsamen Büro ist sowohl Telefonieren als auch redaktionelles Arbeiten schwierig.

Work-Life-Balance

Urlaub wird nach Gutsherrenart gewährt oder abgelehnt und muss Wochen vorher beantragt werden. Zwischen den Jahren wird bestimmt, wer Urlaub nehmen muss und wer keinen nehmen darf. Die Geschäftsführung betont immer wieder, das unbezahlte Überstunden Teil des Pflichtporgrammes sind.

Image

Dank einflussreicher Protektion seitens der Verbände und der Politik und durch den prominenten Beirat nach außen gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Der gesamte Führungsstil müsste sich ändern.

Pro

Durch die intensive Arbeit mit vielen großen Akteuren aus Wirtschaft und Politik lassen sich Kontakte für eine Karriere nach Wegweiser knüpfen.

Contra

Das Arbeitsklima, das sich durch stark ausgeprägte Geringschätzung der Mitarbeiter auszeichnet.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Wegweiser GmbH Berlin Research & Strategy
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    6.25%
    Gut (1)
    3.125%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (29)
    90.625%
    1,63
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,11
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Wegweiser GmbH Berlin
1,71
33 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,26
150.589 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.659.000 Bewertungen