Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabattefaires Miteinander
kurze Wege, schnelle Entscheidungen, Verantwortung wird ganz oben immer mitgetragen
Eingespieltes Team mit jahrelanger Erfahrung.
Umgang mit Kollegen nicht fair .
ich wünsche mir mehr ökologisches Bewußtsein, zum Beispiel eine "Bienenwiese", Platz haben wir, Kaffee sollte "fair trade" sein, wünsche mir "ebike-leasing", "Ökostrom", Obst im Obstkorb sollte Bio sein, zuviel Alu beim Kantinenessen
junge dynmaische führung holen, überlegen, was man denn will und ob und wo man in 5 Jahren im Markt steht, so geht es meiner meinung nicht weiter, dann wieder junge leute holen und das unternehmen mit schwung und erfolg in die zukunft bringen
Kommunikation und Mitarbeiterführung muss dringend verbessert werden !!!!
weiter so, junge menschen einstellen, gas geben
Leistung fördern, Miesepeter ignorieren
Mehr junge dynamische Talente holen
Der am besten bewertete Faktor von Wehrmann Holzbearbeitungsmaschinen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
empfinde ich als jüngerer als gut, manchmal habe ich das Gefühl, das der eine oder andere ältere schon meint, nicht mehr arbeiten zu müssen. Das kommt natürlich nicht gut an.
Für mich in Ordnung, da sind ein zwei dabei die wollen nicht arbeiten, das man darüber nicht happy ist kann ich verstehen, ich gebe Vollgas, das zählt
manchen meinen nicht mehr arbeiten zu müssen, weil schon 30 Jahre dabei, zum Glück sind das Ausnahmen
in Ordnung, hier gibt es keine Unterschiede zu jüngeren, solange alle ihren job machen
Hoher altersdurchschnitt, aber guter Nachwuchs, das wird...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wehrmann Holzbearbeitungsmaschinen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
bei Umwelt können die mehr tun, Regenwassernutzung, Recycling, Streuobstwiese, Kräuterspirale
könnte mehr gemacht werden, eauto reicht nicht, zuviel Müll in der Kantine
da haben wir tatsächlich noch Potential, Elektro-Auto fahren reicht da nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
schwierig kostet ja geld
Wer will der kann, starker, Kran, Coaching
habe gerade stapler und kranschein gemacht
Nehme ich wahr, macht spass
geht, bedeutet Initiative
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter fordern.
