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Weidmüller 
Verwaltungs 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score24 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø88.200 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weidmüller Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Weidmüller Verwaltungs
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • KantineKantine
    70%70
  • RabatteRabatte
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    48%48
  • CoachingCoaching
    43%43
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ohne so viel Flexibilität hätte ich mit Kindern nicht wieder Vollzeit arbeiten können, absolut super!!
Bewertung lesen
Es ist unglaublich, dass Management versteht die selbstgeschriebene Stellungsbeschreibung nicht und schreibet Schwachsinnig Lüge in Stellenbeschreibung! Wer macht sowas?!! Sogar Personalabteilung und Fa. Management sagt kein Wort während Vorstellungsgespräch über was wirklich die richtigen Aufgaben sind. Für Fa. Weidmüller das Wort “Bahn Infrastruktur” ist ein Fremdes Wort! Kein Manager versteht was Bahn Infrastruktur wirklich bedeutet und was die entsprechenden Aufgaben sind!!
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Fortbildungsmaßnahmen, spannende Aufgaben, man bekommt schnell Verantwortung
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Super Sozialleistungen, gute Atmosphäre, interessante Aufgaben.
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Gute Atmosphäre und effiziente Zusammenarbeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Was mich am meistens gestört hatte ist, dass Weidmüller Management wollte trotzdem D..spielen!! Ich habe mein Job für eine Zusammenarbeit mit Fa. Weidmüller verlassen. Ich müsste mit aller Schwierigkeiten in Gott verdammtes Detmold eine Wohnung finden, ein Auto kaufen und am Ende habe ich festgestellt, dass meine Aufgaben existieren überhaupt nicht und muss ich ein Gehäuse mit paar Kabalen für nächste 20 Jahren betreuen!!
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man beschäftigt sich viel mit internen Themen
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Kein 100% sicherer Arbeitsplatz
Kommunikation nach außen
dass es viele Führungskräfte im Top Management gibt, welche nicht als Vorbild dienen und wenig leistungsfähig sind.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ganz Schlechtes Management und schwachsinnige Vorgehensweise der man wirklich nicht begreifen kann. Wie man auf English ausdruckt; Lots of Bullshit!!! Ich bin jetzt seit längere Zeit im Bahn Bereich beschäftigt gewesen, Genau gesagt 18 Jahren! Ich dachte mir, dass Fa. Weidmüller ein sehr gut organisiertes Unternehmen ist und sind Gut über Bahn und Bahn Aufgaben informiert. Falsch!! Es war nicht so. Meinen Rat und Tat für die Leute das Interesse mit Fa. Weidmüller haben. Vorsichtig sein!!
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Konsequenteres und zielstrebigeres Management.
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Obst und Wasser für die Mitarbeiter stellen.
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Famielienunternehmen muss wieder gelebt werde, Profitgier darf nicht die überhand gewinnen
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interne Transparenz schafft noch mehr Vertrauen als Öffentlichkeitsarbeit.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Weidmüller Verwaltungs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Tarifvertrag, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, E-Bike Leasing, ...
5
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IG-Metall entsprechend alles bestens !
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weidmüller Verwaltungs ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Alles ist versteckt bis man sich rausgefunden hat.
1
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Das ist schon besser geworden, hat aber noch Luft nach oben.
3
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Kommunikation wird nicht offen gelebt
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Vor Ort gibt es eine eigene Firmen-Akademie, die ein reiches Angebot an Kursen zur Schulung und Weiterbildung bietet.
5
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Durch die Weidmüller Akademie gibt es viele Möglichkeiten.
5
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Gibt es nicht!!
1
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Abteilungs und Vorgesetzten abhängig
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Weidmüller Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Weidmüller Verwaltungs besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Weidmüller Verwaltungs als eher modern.
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