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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

das auch gerne mal gefeiert wird

Was Mitarbeitende schlecht finden

Insgesamt kein Arbeitgeber, wenn man jung, dynamisch und karriereorientiert ist. Die Bezahlung ist nicht sonderlich gut und in manchen Bereichen herrscht eine hohe Fluktuation. Insgesamt kann ich jemandem der Fachmann auf dem Gebiet Wasserchemie ist nicht raten hierhin zu wechseln

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Weidner Wassertechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


leider gibt es kaum ältere Kollegen. Eine gesunde Mischung aus jung/forsch und alt/erfahren würde der Firma guttun
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weidner Wassertechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Außer der Fröhlichkeit des Chefs haben die Mitarbeiter nicht viel zu lachen
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


man ist ja personell eher auf Kante genäht, da bleibt nicht viel Zeit für Weiterbildung, aber hin und wieder gibt es Schulungen. Der Wille ist da, aber es fehlt teils auch der Bildungsunterbau
2
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