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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die zahlreichen benefits wie die freitägliche Bratwurstrunde für Alle und das kostengünstige bikeleasing
Innovative Produkte, große Entscheidungsfreiheit
Jeder darf sein wie er ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das möchte ich für mich behalten, denn es wäre nicht fair
Zuviel interne Baustellen
Verbesserungsvorschläge
Ich schlage drastische Maßnahmen und ein Umdenken bzw. Rückbesinnung auf alte und gute Werte der Vergangenheit vor. Die Kunden werden es Ihnen sehr danken
Es sollten die Mitarbeiter mitgenommen werden. Mehr interne Kommunikation.
Bitte schenken Sie ihrem Personal Gehör!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von WESER Bauelemente-Werk ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Dieser war nie sonderlich stark ausgeprägt aber man hielt in kritischen Situationen zusammen. Mittlerweile ist unter anderem durch den sehr hohen Druck, welcher im Unternehmen vorherrscht, beinahe Jeder einzelne auf sich bedacht und eingestellt, was ich mir nur durch eine gewisse Verunsicherung oder gar Angst vorstellen kann.
Der ein oder andere Zusammenhalt war da
Hoher Zusammenhalt, eingeschweißtes Team. Ich wurde direkt in das Team aufgenommen, Fragen wurden immer ausführlich und auf Augenhöhe beantwortet, relevante Informationen wurden mir immer zur Verfügung gestellt
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WESER Bauelemente-Werk ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht immer nachvollziehbar jedoch kann man damit arbeiten, wenn auch zähneknirschend
Kann man nicht beschreiben, weil es unterirdisch war
War schon immer etwas besonders um es diplomatisch zu formulieren, doch in der Vergangenheit deutlich besser einschätzbar und händebar
Heute ist es jedoch Gesetz das die vorrangige Meinung weniger, in diesem Falle die der Geschäftsführung, die einzig richtige ist und dies auch argumentativ im lautstarken Ton vermittelt wird.
Eigentlich null Sterne wert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Junge, neue, motivierte Mitarbeiter werden durchaus gefördert.
Junge Menschen bis 25 werden gefördert und gefordert
Aus meiner Sicht gibt die Betriebsstruktur keine Möglichkeit einer Karriereentfaltung oder Weiterbildung
Wollte man nicht
soweit wie möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WESER Bauelemente-Werk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet WESER Bauelemente-Werk schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WESER Bauelemente-Werk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WESER Bauelemente-Werk als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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