Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Westerfeld?

Westerfeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Westerfeld schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Westerfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Westerfeld das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Westerfeld wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Westerfeld als eher modern.

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Westerfeld
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
63%63
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Barrierefrei
13%13
Rabatte
13%13
Betriebsarzt
13%13
Mitarbeiter-Events
13%13
Flexible Arbeitszeiten
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Homeoffice
13%13
Internetnutzung
13%13
Diensthandy
13%13
Gute Verkehrsanbindung
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hält normalerweise immer sein Wort

März 2025Bewertung lesen

ausreichend Urlaub, gute Bezahlung, betr. Altersvorsorge wird gefördert und anteilig bezahlt

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das die Disposition oft frech zu den fahrern ist und es so gut wie jedem egal ist. Und das Unterschiede gemacht werden zwischen den fahrern und den "lieblingen"

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus auf die Fahrer und nicht nur auf die Autos

März 2025Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westerfeld ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

könnte definitiv besser sein. Die Disposition entscheidet oft ohne rücksprache mit dem Fahrer und lässt diesen im Regen stehen

März 2025Bewertung lesen

Niemand weiß was der andere macht

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Westerfeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Westerfeld schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Westerfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Westerfeld als eher modern.