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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
WICHTIG ES GEHT NUR UM DAS WERK BERLIN
Großes Verständnis für alles
Top Einarbeitung
Eig alles positiv wenn es bloß nicht so wenig Gehalt wäre.. ca 3000 Brutto
Die Ausbildungsvergütung und das man 1 Tag vor der 1 und 2 Prüfung frei bekommt.
Benefits, kurze Dienstwege
Pünktlicher Lohn
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es sind Mitarbeiter an hohen Posten, die keine Ahnung haben von ihren Fach, sie hören sich nur selber gerne reden.
Dass die AFD nun auch in der Personalabteilung Einzug gehalten hat
Es werden bekannte Probleme nicht behoben,teilweise erst nach Jahren.
Ungleichberechtigung, Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Büro ist überfüllt! Zu viele Leute, die garnicht arbeiten. Überflüssige Stellen. Es wurden Stellen erfunden um Leute einzustellen. Ich bin der Meinung weniger Leute im Büro, besseres arbeiten.
Führungsebene in Rothenburg sollte dringend nachgeschult werden bei wirtschaftlichen Entscheidungen
Mehr mit den Kollegen sprechen um Probleme zu beseitigen,unbedingt Absaugungen an den Maschinen installieren. Mehr Absaugungen in den Hallen insgesamt.
In Mitarbeiter investieren, langjährige Mitarbeiter halten
Facharbeiter gerecht bezahlen sonst kündigen noch mehr gute Leute
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Westfälische Drahtindustrie ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur im Werk Berlin in den anderen Werken nicht so!
Körperlich schwere Arbeit, 3 Anlagen bedienen ist schon heftig, Leistungsdruck.
Für Produktion im Metallbereich ist es relativ sauber.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westfälische Drahtindustrie ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nach der Ausbildung wird man ein Jahr befristet übernommen. Die Chance danach übernommen zu werden, ist seit dem letzten Stand bei null.
Kaum Aufstiegschancen
Fremdwort für die Wdi
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Westfälische Drahtindustrie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Westfälische Drahtindustrie gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Westfälische Drahtindustrie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Westfälische Drahtindustrie als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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