Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen WFG Wirtschaftsförderungsgesellschaft Krefeld?

WFG Wirtschaftsförderungsgesellschaft Krefeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet WFG Wirtschaftsförderungsgesellschaft Krefeld schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WFG Wirtschaftsförderungsgesellschaft Krefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von WFG Wirtschaftsförderungsgesellschaft Krefeld das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WFG Wirtschaftsförderungsgesellschaft Krefeld wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WFG Wirtschaftsförderungsgesellschaft Krefeld als eher traditionell.

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WFG
Wirtschaftsförderungsgesellschaft
Krefeld
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
100%100
Homeoffice
100%100
Internetnutzung
100%100
Diensthandy
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Coaching
25%25
Betriebsarzt
25%25
Hund erlaubt
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Parkplatz
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt, Urlaubsregelung, sicherer Arbeitsplatz, interessante Aufgaben und Abwechslung, viel Freiheit im Arbeitsbereich

August 2026Bewertung lesen

Work-Life-Balance, Gehalt

Juni 2026Bewertung lesen

flexible Arbeitszeit, Homeoffice, eigenständig arbeiten.

März 2025Bewertung lesen

Möglichkeit des Homeoffice, neue Räumlichkeiten, Jobrad, Parkplatz oder Bahnticket möglich

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kritik wird sehr schlecht angenommen und endet oft in schlechter Stimmung,überforderte Führungskräfte welzen unnötige Arbeit auf Mitarbeiter ab, Führungskräfte werden nicht hinterfragt, nur die Mitarbeiter

August 2026Bewertung lesen

Unnötige Ausgaben, Abläufe/Prozesse sehr langsam

Juni 2026Bewertung lesen

Umgang der Kollegen untereinander und der der Vorgesetzten mit den Kollegen ist wenig wertschätzend oder professionell. Deutlich spürbare Hierarchie. Wenig sinnvolle Tätigkeit.

August 2024Bewertung lesen

schlechte bis miserable Führung
Wertschätzung mangelhaft

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nachhaltigkeit verbessern, interne Probleme anpacken

Juni 2026Bewertung lesen

Führung ehrlich hinterfragen, vor allem das neue überdimensionierte Konstrukt, keine Mitbestimmung ankündigen die dann doch nicht kommt, Potentiale der Mitarbeiter erkennen und nutzen, Kritik annehmen

August 2026Bewertung lesen

Auf Mitarbeiter hören, auf Profile achten, kein Steuergeld vor die Wand fahren

März 2025Bewertung lesen

Mehr Transparenz, Mitarbeiter mehr einbeziehen, Lohnunterschiede offen legen, aktiv gegen Mobbing und Diskriminierung vorgehen.

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am besten bewertete Faktor von WFG Wirtschaftsförderungsgesellschaft Krefeld ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

insgesamt ganz gut! Mindestzahl der Bürotage abschaffen und mehr Flexibilität wäre gut

August 2026Bewertung lesen

Arbeitszeiten sind gut und Urlaub kann problemlos genommen werden, auch Homeoffice ist möglich

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WFG Wirtschaftsförderungsgesellschaft Krefeld ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

sehr unterschiedlich, je nach Führungskraft. neue Strukturen bringen mehr Verwirrung als alles andere. Nicht jeder der unbedingt führen will kann es auch. Viel zu viele Führungskräfte für die Anzahl an Mitarbeitern.

August 2026Bewertung lesen

durchwachsen

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

WFG Wirtschaftsförderungsgesellschaft Krefeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet WFG Wirtschaftsförderungsgesellschaft Krefeld schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WFG Wirtschaftsförderungsgesellschaft Krefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WFG Wirtschaftsförderungsgesellschaft Krefeld als eher traditionell.