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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • KantineKantine
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wertschätzung der Mitarbeiter
Bewertung lesen
Das Team: Großer Zusammenhalt, Engagement und Professionalität haben es ermöglicht, viele spannende Projekte umzusetzen! Weiter so!
Als Praktikant musste ich nicht nur die "klassischen Praktikantenaufgaben" machen, sondern hatte die Möglichkeit mit an Projekten zu arbeiten und Ideen mit einzubringen. So konnte ich einen perfekten Einblick in den Job bekommen und Berufserfahrung sammeln.
Als Praktikant bei WHITE erhält man unterschiedliche Einblicke in den Social Media als auch PR Bereich. Man wird auch ab und zu in Meetings mit reingeholt.
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Die Vielfältigkeit der Arbeit und dass man jeden Tag was Neues gelernt hat haben mir sehr gefallen. Ich wurde super schnell ins Team integriert. Ich durfte sehr schnell Verantwortung übernehmen in einigen Projekten und habe das Vertrauen meiner Vorgesetzten sehr geschätzt. Ich war sehr glücklich, bei White meine ersten Erfahrungen im Marketingbereich gemacht und das tolle kennengelernt zu haben.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider gibt es nur einen Besprechungsraum und der ist ziemlich groß. Aber immerhin kann man auch die Einzelbüros ab und an nutzen, wenn man ein Vier-Augen-Gespräch führen möchte.
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Teilweise muss für eigens gesetzte Standards intern noch immer gekämpft werden. Aber es ist bewusst, dass es sich hierbei um einen Prozess handelt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einarbeitung für Praktikanten, keine Benefits..
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Bisher gefällt mir alles sehr gut. Vor allen die gemeinsamen Feiern an Weihnachten, after work und auf der Wiesn!
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Bodenständige Kunden akquirieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von WHITE Communications ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier wird FAIRNESS großgeschrieben!
5
Bewertung lesen
Jeder kann sich einbringen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WHITE Communications ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Zusätzlich zum Gehalt werden Corporate Benefits angeboten, wodurch man auf zusätzliche Angebote zugreifen kann.
3
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Aber das ist ja bei den meisten Praktikumsstellen in der Branche so
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es werden regelmäßige Events und Workshops organisiert, die den Teamzusammenhalt und die weitere Entwicklung des Unternehmens stärken. Ebenso hat man gute Aufstiegschancen.
4
Bewertung lesen
Es gibt Möglichkeiten bei Konferenzen, Messen, Workshops, Seminaren und Webinaren teilzunehmen.
4
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Wer sich gut anstellt kann erst als Werkstudent und dann als Voluntär oder Junior übernommen werden. :)
4
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Wer möchte, bekommt schnell verantwortungsvolle Aufgaben. Dadurch lernt man sehr viel.
5
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Nebenberufliche Studien werden unterstützt, ebenso wie Sprach- oder EDV-Kurse.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WHITE Communications wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet WHITE Communications besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WHITE Communications als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WHITE Communications als eher modern.

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WHITE Communications
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


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