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Wilhelm 
Stoll 
Maschinenfabrik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score10 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter:in Einkauf2 Gehaltsangaben
Ø106.200 €
Logistiker:in2 Gehaltsangaben
Ø30.000 €
Monteur:in2 Gehaltsangaben
Ø33.900 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wilhelm Stoll Maschinenfabrik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wilhelm Stoll Maschinenfabrik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Zusammenhalt unter den Kollegen und dass man für den Marktführer arbeitet.
Profitiert noch vom guten Markennamen.
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Er weiß was er macht
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Das es noch Kollegen gibt die unter diesen schlechten Umständen zusammenhalten
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Wenn ich so überlege war es wirklich nur das geld und die Arbeitszeit… bis zur Rente hätte ich nicht durchgehalten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Seit dem Einstieg des tschechischen Investors, kaum auszuhalten. Habe so schnell wie Möglich das Weite gesucht. Neben den TOP-Führungskräften haben auch viele Angestellte das Unternehmen verlassen.
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Wie hier mit Menschen umgegangen wird!!
Ich hoffe für die Kollegen, dass sich hier etwas für sie verbessert
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Umgang mit Menschen
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Es wird so sehr auf Qualität gesetzt was auch ok ist aber wenn man die arbeiter so unter druck setzt muss man sich nicht wundern das es nicht besser wird.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Emanzipation vom Mutterunternehmen dringend notwendig. Ca. 10 TOP-Führungskräfte haben das Unternehmen seit dem Einstieg des tschechischen Investors das Unternehmen verlassen. Es blutet aus, wenn keine lokalen Entscheidungen in Lengede gefällt werden.
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Wechsel in der Führung erhöht die Motivation
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Führungswechsel
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Vielleicht mehr auf die menschlichkeit zurück kommen dann klappt es auch mit der Qualität.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Wilhelm Stoll Maschinenfabrik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Hier steht jeder für jeden ein. Wenn jemand ein Problem hat, versuchen wir das zusammen zu lösen. Ob Privat oder Geschäftlich.
5
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Super, viele langjährig beschäftigte Kollegen.
4
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Nette Kollegen, guter Zusammenhalt
5
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Unter den Kollegen gibt es größtenteils einen Zusammenhalt
4
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Ich hatte das glück mit echt netten kollegen arbeiten zu dürfen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm Stoll Maschinenfabrik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


War nicht immer gut, scheint sich zu verbessern.
3
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Sie tun was Sie können - dürfen aber nichts
1
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Sehr sehr hohe Fluktuation der Mitarbeiter sagt alles!
1
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Überfordert und kopflos
1
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Der Druck von oben wird 1:1 nach unten durchgereicht und oft auch noch verstärkt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Aktuell schwierig. Mitarbeiter produzieren ja nur Kosten.
1
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Auf Weiterbildung wird viel wert gelegt und sehr gut unterstützt.
5
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Verteilung sehr ungerecht verteilt
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wilhelm Stoll Maschinenfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Wilhelm Stoll Maschinenfabrik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Wilhelm Stoll Maschinenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wilhelm Stoll Maschinenfabrik als eher traditionell.
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