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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Feierabend.
Arbeitszeit
Profitiert noch vom guten Markennamen.
Er weiß was er macht
Das es noch Kollegen gibt die unter diesen schlechten Umständen zusammenhalten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Personalleitung
Seit dem Einstieg des tschechischen Investors, kaum auszuhalten. Habe so schnell wie Möglich das Weite gesucht. Neben den TOP-Führungskräften haben auch viele Angestellte das Unternehmen verlassen.
Wie hier mit Menschen umgegangen wird!!
Ich hoffe für die Kollegen, dass sich hier etwas für sie verbessert
Umgang mit Menschen
Es wird so sehr auf Qualität gesetzt was auch ok ist aber wenn man die arbeiter so unter druck setzt muss man sich nicht wundern das es nicht besser wird.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören, die Arbeiten nämlich tatsächlich dort.
Investieren
Emanzipation vom Mutterunternehmen dringend notwendig. Ca. 10 TOP-Führungskräfte haben das Unternehmen seit dem Einstieg des tschechischen Investors das Unternehmen verlassen. Es blutet aus, wenn keine lokalen Entscheidungen in Lengede gefällt werden.
Führungswechsel
Wechsel in der Führung erhöht die Motivation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Wilhelm Stoll Maschinenfabrik ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Soweit ich beurteilen kann ganz gut, wenn man nicht gerade krank oder hörgeschädigt ist
Wird gelebt
Mussten die gleichen arbeiten verrichten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm Stoll Maschinenfabrik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung, was ist das?
Aktuell schwierig. Mitarbeiter produzieren ja nur Kosten.
Verteilung sehr ungerecht verteilt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wilhelm Stoll Maschinenfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Wilhelm Stoll Maschinenfabrik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wilhelm Stoll Maschinenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wilhelm Stoll Maschinenfabrik als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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