Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Urlaub kann flexibel und teilweise auch kurzfristig genommen werden
- Kein direkter persönlicher Umsatzdruck durch Vorgesetzte
- Relativ moderne Arbeitsumgebung
- Teilweise gute Stimmung und Spaß unter Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Mindestlöhne für ausgebildetes Fachpersonal (Kaufmann Groß- und Außenhandel)
- Faire Gehaltserhöhung erst bei Kündigung
- Unklare und fehlende Karriere- und Entwicklungsperspektiven
- Unbezahlte Überstunden
- Kommunikation insgesamt sehr intransparent, viele Entscheidungen werden im kleinen Kreis getroffen
- Wichtige Informationen werden häufig sehr kurzfristig weitergegeben
- Kritik und Verbesserungsvorschläge werden kaum berücksichtigt
- Fokus stark auf Profit und Wachstum, Mitarbeitende stehen aus meiner Sicht nicht im Mittelpunkt
- Kaum flexible Arbeitsmodelle (Home-Office und flexible Arbeitszeit erst nach Kündigung möglich)
- ...
Verbesserungsvorschläge
Die Verbesserungsvorschläge kann sich der Arbeitgeber aus den genannten Punkten selbst ableiten, vorausgesetzt, diese Kritik wird ernst genommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Willi Krohn Handelsgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es sind sowohl Männer als auch Frauen beschäftigt, und ich habe im Arbeitsalltag keine klaren Unterschiede in der Behandlung wahrgenommen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Willi Krohn Handelsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach abgeschlossener Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandel wurde mir ein Übernahmegehalt von 1.740€ brutto angeboten, zu diesem Zeitpunkt ganz knapp über dem gesetzlichen Mindestlohn. Dabei wurde ich vor die Wahl gestellt, dieses Gehalt zu akzeptieren oder das Unternehmen zu verlassen.
Aufgrund der damaligen Corona-Situation (Lockdown) war ich gezwungen das Angebot anzunehmen. Besonders traurig ist hierbei, dass die Firma zu dieser Zeit wirtschaftlich sehr erfolgreich war und die höchsten Gewinne der Firmengeschichte erzielt hat.
Einige Monate später erfolgte eine ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als jemand, der nach der Ausbildung mit knapp über Mindestlohn übernommen wurde, hat man nicht das Gefühl, dass die eigenen Azubis im Unternehmen wirklich gefördert werden oder echte Aufstiegschancen haben.
In Gesprächen mit dem Geschäftsführer wurde man immer mit Aussagen wie "man ist noch Jungkaufmann und hat viele Jahre Zeit sich hochzuarbeiten" hingehalten. Konkrete Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten werden nicht aufgezeigt. Dass man dann noch von Mindestlohn zu Mindestlohn geschoben wird bestätigt dies meiner Meinung nach.
Zwar gab es im Laufe ...
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen