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WINNER Training und Consulting Gesellschaft für Unternehmens- und Personalentwicklung 
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 20 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    84%84
  • InternetnutzungInternetnutzung
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • CoachingCoaching
    74%74
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Das Ortsunabhängige Arbeiten
- Der Umgang mit Menschen und die hervorragende Atmosphäre
- Die motivierende Haltung, neues auszuprobieren und mit neuen Technologien zu arbeiten.
Spannende Projekte. Hier passiert viel – es geht nach vorne.
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super Arbeitsatmosphäre, respektvoller Umgang zwischen Arbeitskollegen, inspirierendes sehr innovatives Unternehmen - innovative Ideen sind gern gesehen und immer willkommen - fördert die Lust auf "neues", nebenher wird die Motivation wird durch sehr attraktives Belohnungssystem, super Work Life Balance..
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dass man die eigenen Ideen jederzeit einbringen und umsetzen kann. Flache Hierarchien und nette Kollegen machen Laune, dort zu arbeiten.
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Bei WINNER wird es nie langweilig! Als Mitarbeiter/Werkstudent bekommt man die Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Die Aufgabenaufteilung ist manchmal etwas unübersichtlich
dass das aktuelle Büro ein wenig klein ist. Aber dies wird sicher bald geändert, da WINNER momentan viele Mitarbeiter einstellt.
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Ich kann mich wirklich nicht beschweren!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bitte genau so weitermachen, wie bisher!
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Nur weiter so!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von WINNER Training und Consulting Gesellschaft für Unternehmens- und Personalentwicklung ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Atmosphäre ist immer hervorragend und wir gehen respektvoll miteinander um. Ideen und Feedback sind immer gern gesehen und werden nie als unwichtig oder dumm abgetan. Hier kann man sich persönlich weiterentwickeln.
super - es wird einiges getan, um die Mitarbeiter zu motivieren. Eine tolle Weihnachtsfeier steht an und durch die netten Kollegen ist die Atmosphäre durchweg positiv. Es wird viel gelacht.
5
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Professionell & entspannt
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Karrieretechnisch kann man sich auf dieses Unternehmen verlassen, denn es wird viel Wert darauf gelegt Talente zu behalten und zu fördern. Eine klassische Karriereleiter-Struktur gibt es nicht, doch genau das gefällt mir sehr gut. Auf Persönlichkeitsentwicklung wird sehr viel Wert gelegt und jeder wird respektiert und geschätzt.
Regelmäßig stattfindende Trainings/Meetings sorgen für das Auffrischen von wichtigen Kompetenzen im Umgang mit Kunden. Die Motivation wird dadurch kontinuierlich und nachhaltig gefördert.
5
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Die Perspektiven sind sehr gut, denn WINNER ist aktuell auf Expansionskurs!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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