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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Alles immer in Frage stellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Der am besten bewertete Faktor von Wintermantel Orthopädie-Schuhtechnik ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für die Branche ganz gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wintermantel Orthopädie-Schuhtechnik ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht. Täglich von 09:00 bis 18:00 Uhr. Dann noch Kasse machen mindestens 1 Mal in der Woche und man ist vor 18:20 Uhr nicht raus. Nur wenn die Kasse stimmt. Sonst kann es auch mal 19:00 Uhr werden. Gewisse Personen haben Anspruch im Homeoffice zu arbeiten. Da hier Mobbing und Stress (den es ja nicht gibt, den macht man sich selber!) auf der Tagesordnung stehen, ist die Mitarbeiterfluktuation und der Krankenstand super hoch. JEDE WOCHE fehlt mindestens eine ...