Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Wintermantel Orthopädie-Schuhtechnik?

Wintermantel Orthopädie-Schuhtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Wintermantel Orthopädie-Schuhtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wintermantel Orthopädie-Schuhtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Wintermantel Orthopädie-Schuhtechnik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wintermantel Orthopädie-Schuhtechnik wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wintermantel Orthopädie-Schuhtechnik als eher traditionell.

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Wintermantel
Orthopädie-Schuhtechnik
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Firmenwagen
33%33
Rabatte
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Wintermantel Orthopädie-Schuhtechnik ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Mehr Schein als sein.

Juli 2024Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wintermantel Orthopädie-Schuhtechnik ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gibt es nicht. Täglich von 09:00 bis 18:00 Uhr. Dann noch Kasse machen mindestens 1 Mal in der Woche und man ist vor 18:20 Uhr nicht raus. Nur wenn die Kasse stimmt. Sonst kann es auch mal 19:00 Uhr werden. Gewisse Personen haben Anspruch im Homeoffice zu arbeiten. Da hier Mobbing und Stress (den es ja nicht gibt, den macht man sich selber!) auf der Tagesordnung stehen, ist die Mitarbeiterfluktuation und der Krankenstand super hoch. JEDE WOCHE fehlt mindestens eine ...

Juli 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Wintermantel Orthopädie-Schuhtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Wintermantel Orthopädie-Schuhtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wintermantel Orthopädie-Schuhtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wintermantel Orthopädie-Schuhtechnik als eher traditionell.