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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • DiensthandyDiensthandy

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das gute am Arbeitgeber ist dass man sehr viele Freiheiten hat und sich seine Arbeit selber einteilen kann.

Was Mitarbeitende schlecht finden

-kein respekt gegenüber den Mitarbeitern, keine Wertschätzung, es spielt keine Rolle wie schnell man arbeitet für die Bauleiter ist es immer zu wenig
- keine gute arbeitsatmosphäre unter den Kollegen
die Firma ist nicht zu empfehlen.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von wisag garten und landschaftspflege ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


arbeitszeiten sind inordnung

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


keine möglichkeit zur weiterbildung