Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
BetriebsarztDie Wohnungsbau hat bereits eine lange Geschichte. Um dieser gerecht zu werden wäre es schön den sozialen Auftrag nicht aus dem Auge zu verlieren.
es geht in die richtige Richtung, bitte so weitermachen :-)
gute bezahlung, früher viel Mitbestimmung
keine gute Einarbeitung, Stimmung schlecht, viel Umsetzungen und viel Personalwechsel
Potenzial wird verschwendet.
Jedem Mitarbeiter gegenüber mit klarer Kommunikation auftreten und vor allem
auch die Motivation nicht vergessen. Mit
konstruktiver Kritik sollte man an leitender Position umzugehen können. So können erforderliche Ziele auch gemeinsam erreicht anstatt sich diese mit einem Gegeneinander zu versauen.
Motivierte Mitarbeiter fördern
zurück zu den Wurzeln, wird aber wohl schwierig
Mitarbeiter sollten gehört werden, mehr auf MA eingehen, Keine Entscheidungen über den Kopf anderer treffen, usw.
Der am besten bewertete Faktor von Wohnungsbau Worms ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Erfahrung der älteren Kollegen wird wertgeschätzt
die wissen, wie es früher war, und schütteln jetzt nur den Kopf
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnungsbau Worms ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Image der Vergangenheit prägt immer noch die Wahrnehmung nach aussen
Vieles stimmt mit dem Gerede über ein.
Früher war alles besser
große Unzufriedenheit
Mittlerweile herrrscht im Unternehmen nur noch negative Stimmung, fast keiner hat mehr Lust zu arbeiten. Früher war das mal ganz anders
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier wird mit zweierlei Maß gemessen und nicht auf tatsächliche Leistungen geachtet. Auf Unterstützung braucht man nicht hoffen.
Man bekommt keine Chancen, egal wie gut man ist.
Wenige Weiterbildungsmaßnahmen
