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Employee Satisfaction
Employee Satisfaction
- 3.0Salary/Benefits
- 2.0Image
- 2.3Career/Professional development
- 2.7Working atmosphere
- 2.2Communication
- 2.7Collegiality
- 2.4Work-Life Balance
- 2.3Leadership behavior
- 2.6Interesting tasks
- 2.3Working conditions
- 2.3Environmental and social responsibility
- 3.5Equality
- 3.8Interaction with older colleagues
Jobs
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The following jobs could be of interest to you:
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
wohnvoll
Industry average: Financial Services & Accounting
Employees at this company especially notice the following factors: Exclude employees from making decisions and Lack confidence in employees.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
wohnvoll
Industry average: Financial Services & Accounting
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 13 employee reviews.
Company phone - Parking
- Good transport links
- Accessible
- Company car
- Discounts
- Dog-friendly
- Home Office
- Flexible working hours
- Internet access
- Coaching
- Pension plan
- Cafeteria
- Company physician
- Team events
- Meal allowance
- Stock or equity options
Other company profiles
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What employees say
What employees like
Liebt eine Ende mit Schrecken, als ein Schrecken ohne Ende. Die Firma ist jetzt halt Geschichte.
Die Idee hinter dem Konzept (hochwertiges Wohnen im Alter). Die Umsetzung ist allerding sehr semi.
Das die jetzt Insolvent sind. Der Firma trauert wirklich niemand hinterher.
Der Business Case ist eine interessantes Produkt.
Innovativ
Jung...Dynamisch
What employees don't like
Die können nicht einmal im Untergang Größe zeigen. Das ganze Insolvenzverfahren ist doch ein verpfuschtes "nicht zugeben können". Warum können die nicht mal in dieser Situation für ihre (Ex-)Mitarbeiter da sein????
es wurde mir bei Einstellung eine BAV versprochen, diese ist aber noch nicht einmal im Unternehmen implementiert
Ich konnte keine Angebote beauftragen, da die Zahlungsmoral sein Ruf voraus war
Am 30.04.2026 haben 95 Prozent der bei der wohnvoll AG angestellten Mitarbeitenden das Unternehmen verlassen bzw. mit sofortig Wirkung gekündigt.
Dem ist nichts hinzuzufügen.
Wieso werden Bewertungen zur Insolvenz hier auf Kununu gelöscht? Ihr seid schon lange nicht mehr im Graubereich!
zu viele Berater die leider wenig Ahnung vom Geschäft haben
Suggestions for improvement
Stellt das Unternehmen auf ein solides finanzielles Fundament.
Vertröstet die Mitarbeitenden nicht darauf, dass irgendwann Investoren einsteigen und alles besser wird.
Behandelt die Mitarbeitenden in der Art, wie auch ihr behandelt werden wollt.
Die Geschäftsleistung weiss sehr wohl, dass seit Monaten Insolvenzverschleppung vorliegt. Kurz über lang werdet Ihr berechtigt dafür zur Rechenschaft gezogen werden, dass Eure Dienstleister und Mitarbeiter über Monate nicht bezahlt werden.
Hätten die mal einen Betriebsrat gegründet, dann wären Sie nicht Insolvent gegangen. Der Betriebsrat hätte zu anderen Entscheidungen geführt.
man muss sich auf das Wesentliche konzentrieren und nicht 100 Ideen verfolgen die völlig am Thema vorbei gehen
Hätten die mal in ihre Mitarbeiter investiert und diese aufgebaut, anstatt diese in der Probezeit zu verheizen.
Highest and lowest factors
Highest rated: Interaction with older colleagues
3.8
The highest rated factor of wohnvoll is Interaction with older colleagues with 3.8 points (based on 7 reviews).
Es gibt keinen Unterschied im Umgang zwischen Kollegen verschiedener Jahrgänge.
Toll das Ihr uns noch immer unterstützt
Erfahrung mit älteren Kollegen habe ich wertgeschätzt und ernstgenommen
Lowest rated: Image
2.0
The lowest rated factor of wohnvoll is Image with 2.0 points (based on 8 reviews).
Die wohnvoll Unternehmensgruppe (wohnvoll AG, wohnvoll Hospitality, wohnvoll Care) hat in der Branche einen schlechten Ruf.
Ist der Ruf einmal ruiniert, lebt es sich gänzlich ungeniert.
Auf dem Blatt Papier ein tolles Konzept
Mitarbeiter sind teilweise totes unglücklich, aber ziehen durch, aufgrund mangelnder Möglichkeiten derzeit am Arbeitsmarkt. Image gemäß Homepage ist ein Märchen zur Wirklichkeit.
Das Image scheint sehr schlecht zu sein, wie ich inzwischen weiß
Career and Professional development
Career/Professional development rating
2.3
Career/Professional development is rated with an average of 2.3 points (based on 6 reviews).
Weiterbildungen werden angeboten
Gibt es im Unternehmen nicht.
Viele, voll unterstützte Möglichkeiten
nicht vorhanden
Gibt es nichts!
Questions about reviews and salaries
- wohnvoll is rated an average 2.7 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Financial Services & Accounting (3.7 points), wohnvoll is worse. Based on 2 year ratings, 27% of employees and applicants would recommend wohnvoll as an employer to others.
- Based on overall 13 ratings, 39% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 23 culture reviews, employees perceive the company culture at wohnvoll as rather traditional.