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Elektrotechnik 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man wird nicht gezwungen länger zu machen.
Bewertung lesen
Die Kollegen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles was oben beschrieben ist.
Bewertung lesen
Der Umgang mit Personal,
Bewertung lesen
Fehlendes Verständnis für ein wertschärzendes Miteinander. Ausnutzung.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einzelne Bürokräfte sollten dringend ausgetauscht werden.
Die Monteure nach Verbesserungsvorschläge fragen.
Bewertung lesen
Er sollte die Strategie wechseln, Qualität statt Quantität, Mitarbeiter müssten mehr geschult werden
Bewertung lesen
Hier agiert man noch nach der ganz alten Schule... von moderner Mitarbeiterführung hat man noch nichts gehört. Man muss alles pro aktiv ansprechen, die ruhigeren werden total übergangen. Der Mitarbeiter muss einfach nur funktionieren... Es werden Überstunden erwartet, Anfahrten zum Kunden sollen in der privaten Zeit erfolgen, werden nicht vergütet, Covid Maßnahmen, Arbeitgeberfürdirgepflicht ein absolutes Fremdwort.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Wolff Elektrotechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Unter den Monteuren ist der Super, dass Büro sollte man besser nicht bewerten.
Einige Kollegen behandeln leider auch die Leiharbeiter nicht menschlich.
4
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Bis auf ein paar Ausnahmen wird sich untereinander geholfen und es gibt ein schönen Klima
4
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Stimmung unter den Monteuren gut... man hilft sich wo man kann
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wolff Elektrotechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mit sind keine Schulungen oder Aufstiegschancen bekannt.
1
Bewertung lesen
Weiterbildung werden überhaupt nicht Angeboten
1
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Gibt es nicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wolff Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Wolff Elektrotechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wolff Elektrotechnik als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wolff Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Wolff Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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