Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Alles nur auf Leistung trimmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
InternetnutzungGehalt war immer pünktlich.
Es wird zu schnell gekündigt.
Zuviel stress. Burnout ist vorprogrammiert.
Man muss sein Recht vor dem Arbeitsgericht einklagen um ein Arbeitszeugnis und Abfindung zu erhalten.
Die Mitarbeiter werden nicht geschätzt
Das Gehalt ist niedrig.
Eigentlich alles
Die Mitarbeiter nicht so lange auf Verschleiß fahren das diese dadurch krank werden. Mehr Leute einstellen damit die viele Arbeit auch bewältigt werden kann. Das gibt dann auch eine bessere Qualität
Führung mit fähigen Leuten austauschen
in gute Mitarbeiter investieren
Der am besten bewertete Faktor von work InTime Group ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die üblichen Tätigkeiten im Augabengebiet.
Abwechslungsreich und umfangreich.
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und ich durfte eigenständig arbeiten.
Immerwieder interessant und spannende Aufgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von work InTime Group ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildungsangebote
Da kann man sich nur zurückbilden.
Da kann ich nur lachen...
keine Weiterbildung.
