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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Loyalität, Verständis, Kometenz, Wertschätzung, Hilfsbereitschaft, Kollegial, Zielstrebig, Selbstbewusst.
Hauptsächlich junge Leute, unter und mit den Disponenten recht lockeres Verhalten.
Flexibilität
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Öffentliche Anbindung ist mitunter schwierig.
Dafür Autobahn in 4 Minuten zu erreichen.
Das niedrige Gehalt, es wird kaum Rücksicht auf die Mitarbeitenden genommen. Krankheit wird nicht gerne gesehen. Alles in allem viele Umstände (siehe Bewertung).
Ich habe 2016 in diesem Laden gearbeitet und 2025 wird immer noch meine Bewertung beanstandet.
Das Gehalt ist niedrig.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Spricht man persönlich an, nicht hier.
Bewertung lesen
Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehen, auch privaten Smalltalk mal erlauben. Wertschätzung der Mitarbeitenden, es wird sehr viel verlangt.
Schön wäre auch, wenn die Verwaltung mal in die Disposition und ins Recruiting reinschauen könnte und umgekehrt, damit alle wissen, was die anderen so tun.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von work InTime Group ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ich habe meine Erfüllung gefunden.
Kein Tag gleicht dem anderen und ist immer wieder spannend, amüsant und interessant.
Die Aufgaben waren teilweise eintönig, aber im Großen und Ganzen machte es Spaß.
Die üblichen Tätigkeiten im Augabengebiet.
4
Bewertung lesen
Abwechslungsreich und umfangreich.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von work InTime Group ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gehalt viel zu wenig, Gehaltserhöhungen nur zu einem festen Zeitpunkt, über die dann erst einmal verhandelt werden muss.
Ein ausgebildeter Kaufmann verdient so viel wie ein Quereinsteiger. Ein Betriebswirt bekommt geringfügig mehr.
Keine Zusatzleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
VWL wird erst nach einem halben Jahr angeboten.
Durchschnittlich.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Hier würde ich gerne noch eine miese Tatsache über die Einarbeitung schreiben, aber das darf ich nicht, da ich das nicht nachweisen kann und das Unternehmen sehr hinterher ist, dass es nicht hier erwähnt wird.
Ich habe in meiner Zeit keine Weiterbildung macht und auch keine angeboten bekommen.
Wer was kann, kann was werden.
Sehr gut und jederzeit machbar.
Übernahme nach der Ausbildung
4
Bewertung lesen
Mir wurde eine Übernahme nach der Ausbildung angeboten.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • work InTime Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet work InTime Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen work InTime Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei work InTime Group als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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work InTime Group
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Alles nur auf Leistung trimmen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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