Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die derzeitige Besetzung
Verbesserungsvorschläge
- Ausbildungsstruktur erstellen
- geeigneten Ausbilder (mehrere Ausbilder) anstellen
- Freistellungen für Weiterbildungen
Eine bessere Planung für die Durchführung von Arbeitsschritten und Arbeitsverteilung wäre angemessen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von WorldWideWAN ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen sind alle freundlich und hilfsbereit, wenn man eine Frage oder Probleme bei Aufgaben hat.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WorldWideWAN ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation ist sehr ausbaufähig im Unternehmen. Die Führungkräfte bekommen wenig bis gar nichts mit, was in den zwei IT-Support-Abteilungen passiert.
Der Ausbilder nimmt sich für die Azubis kaum Zeit, da er nur 8 Stunden in der ganzen Arbeitswoche vor Ort ist, während die Azubis immer in der Firma sein müssen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei sehr guten Leistungen kann man aus dem Helpdesk in das Techniker Team aufgenommen werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WorldWideWAN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet WorldWideWAN schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WorldWideWAN als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Kritische Fehler tolerieren.