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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alles! Bereits nach kurzer Zeit ist das Team für mich wie ne zweite Familie. Alle füreinander da und man hilft sich auch bei Problemen und Schwierigkeiten.
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Es gibt nichts was gut ist an dem Arbeitgeber!
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Die Basis auf der kommuniziert wird und der Anspruch täglich für unsere Kunden unser bestes zu geben. Durch die Atmosphäre im Büro fühlt man sich auch bei Rückschlägen verstanden und gut aufgehoben - ein großes Dankeschön an das gesamte Team, ihr macht einen unglaublichen Job!
Faire Vergütung nach Tarif ohne Probleme, Gutes Image der Firma, Kompetenter Firmeninhaber, abwechslungsreiche Aufgaben und interessante Arbeitsplätze.
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Gibt es nichts
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte erreichbarkeit, mangelnde Kommunikation, man kann sich leider nicht drauf verlassen dass Dinge die einem zugesagt werden einhalten und umgesetzt werden, nichtmal wenn diese vertraglich festgehalten wurden.
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Alles ist schlecht und es gibt nicht gutes zu berichten!
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Alles außer Kaffe trinken können die Nichts
Mann muß hinter seine Unterlagen hinterherlaufen.keine seriöse Firma
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Die Firma selbst ist nicht immer optimal für seine Mitarbeiter erreichbar.
Alles soll über die Versntwortlichen in den Objekten geklärt werden, was oftmals Prozesse verzögert oder komplizierter macht als notwendig.
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Die absolute heftige Planungsproblematik.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Objektleiter austauschen und die Hälfte der Mitarbeiter direkt tauschen!
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Bessere Erreichbarkeit
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Gibt es keine die können garnichts
Richtig machen
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Firma schließen und menschen somit ein privatleben schenken
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Ich hoffe das es noch Größe wird als es jetzt schon ist
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,8

Der am besten bewertete Faktor von WOS Westfälische Ordnungs- und Sicherheits ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man muss nicht mit jedem Kollegen befreundet sein, aber alle behandeln sich mit Respekt und man kann sich aufeinander verlassen. In der Branche natürlich extrem wichtig.
4
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Der Umgang ist ehrlich, direkt und wertschätzend.
5
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Es gibt gute und nette Kollegen, leider wird viel geredet und im Büro wird viel torpediert.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WOS Westfälische Ordnungs- und Sicherheits ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wenn Ma mal jemanden im Büro erreicht, hat man Zunft das Gefühl dass nur geredet und nicht gehandelt wird.
1
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Gibt es nicht! Nur unter denn Lieblingen die man privat kennt!
1
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Die Kommunikation lässt an ein paar Stellen (Objektbezogen) zu wünschen übrig und manche Anfrage wird leider nicht immer zeitnah und zufriedenstellend weitergeleitet. Grundsätzlich kann man aber mit den Vorgesetzten über alles reden!
3
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Katastrophal. Dienste werden von der Dispo munter getauscht, als betroffener Mitarbeiter erfährt man das nur zufällig.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Findet nicht statt und ist auch nicht wirklich gewollt! Nur für die Lieblinge die man als Objektleiter persönlich kennt! Unglaublic, aber wahr!
1
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Die Möglichkeiten sich selbst zu entfalten und weiterzuentwickeln sind einer der Gründe, wieso ich jeden Tag gerne zur Arbeit fahre. Man bekommt Herausforderungen, wird mit diesen aber nie alleine gelassen. Die Leistung wird immer gesehen und honoriert. Weiterbildungen werden sehr gerne gesehen und unterstützt.
5
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Ist nicht erwünscht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WOS Westfälische Ordnungs- und Sicherheits wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet WOS Westfälische Ordnungs- und Sicherheits schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WOS Westfälische Ordnungs- und Sicherheits als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WOS Westfälische Ordnungs- und Sicherheits als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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WOS Westfälische Ordnungs- und Sicherheits
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Kollegen im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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