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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass das Gehalt pünktlich gezahlt wird. Aber das Geld ist nicht das alles.
Die Vielfalt der Arbeit und natrülich die Kollegen
Die Produkte, die verkauft werden, sind erstklassig. Kollegen sind auch sehr freundlich. Familiärer Betrieb. Flexible Arbeitszeiten. Alles in allem, ein Betrieb, bei dem man gerne arbeitet.
sehr sozial
endlich Umzug an neuen Standort
Fühle mich wohl und für meine Arbeit wertgeschätzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschäftsführer weist nicht wofür er da ist und was soll machen um die Situationen zu verbessern, trotz mehreren Verbesserungsvorschlägen und Besprechungen von mehreren Mitarbeiter. Von daher auch volle Unzufriedenheit bei jeder Abteilung.
Von daher viele wundern sich wie das Unternehmen läuft noch.
Alle Entscheidungen sind sehr langwirig
gibt eigentlich nichts Schlimmes. Aber Verbessern kann man immer was
Eine bessere Ressourcenzuweisung oder Effizienzsteigerung könnte dazu beitragen, die Arbeitsauslastung zu optimieren und das Arbeitsumfeld weiter zu verbessern
Nichts Dramatisches. Verbesserungen gibt es natürlich immer. Es wird aber auch daran gearbeitet, Defizite zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Organisation, mehr Regeln, mehr Strukture, mehr konstruktive Arbeit, mehr Kommunikation, mehr Wissen wofür ist die Geschäftsführung überhaupt im Unternehmen...sonst jeder macht was er will und wie er will. Daher herrscht Katastrofe und Chaos ohne Ende.
Mehr Struktur im System wäre besser
Abstimmung von Punkten wo Abteilungen zusammenarbeiten
Ein möglicher Verbesserungsbereich könnte die äußere Erscheinung und Pflege des Unternehmensgeländes sein. Ein gepflegtes Erscheinungsbild kann einen positiven Eindruck sowohl auf Mitarbeiter als auch auf Kunden hinterlassen, da 'das Auge mitisst'. Eine aufgeräumte und ansprechende Umgebung kann zur Steigerung des Wohlbefindens und zur Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre beitragen.
Gemeinsame Aktivitäten für ein besseren Mitarbeiter Kontakt. ( mehr Zusammenhalt )
flexiblere Arbeitszeiten ermöglichen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von WP Lebensmitteltechnik RIEHLE ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Vielseitige Tätigkeit
von einfach bis super kompliziert, alles dabei
Dadurch, dass es sich um ein kleineres Unternehmen handelt, hat man zahlreiche Aufgaben, bei denen man auch ein gewisses Maß an Freiheit hat, sie zu erledigen
Ich mag es selbständig und eigenverantwortlich in meinen Arbeitsbereich zu arbeiten, auch die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant.
Ich schätze die neuen Aufgaben, die meinen Interessen entsprechen und spannende Herausforderungen bieten. Dies trägt wesentlich zu meiner Arbeitszufriedenheit bei
Am schlechtesten bewertet: Image
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WP Lebensmitteltechnik RIEHLE ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Meiner Meinung nach verdient das Unternehmen ein besseres Image, als es derzeit hat. Es gibt Aspekte, die übersehen werden könnten. Es wäre wünschenswert, wenn das wahre Potenzial und die Qualitäten des Unternehmens besser wahrgenommen würden
Hatte die Firma vor meiner Bewerbung gar nicht auf dem Schirm. Am Bekanntheitsgrad könnte noch gearbeitet werden.
ich glaube das Image ist verloren auf Grund der altertümlichen Einrichtung
Leider kein gutes Image mehr am Markt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
wer will, der darf und wird gefördert
Aufgrund der flachen Hierarchie gibt es weniger Aufstiegschancen in unserem Unternehmen. Dennoch schätze ich die vielen Möglichkeiten, mich in meinem Fachgebiet zu spezialisieren und meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln
Wer ein gewisses Maß an Selbstständigkeit und Verantwortung hat, wird erfolgreich bei Riehle arbeiten.
keine Chance
Man bekommt was man braucht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WP Lebensmitteltechnik RIEHLE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet WP Lebensmitteltechnik RIEHLE schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WP Lebensmitteltechnik RIEHLE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WP Lebensmitteltechnik RIEHLE als eher traditionell.
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JobFür mich
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