Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Kollegen, Spaß an der Arbeit und herausfordernde Aufgaben. Unrealistisch? Nicht hier! Denn auch wenn es Tage gibt, an denen man nicht weiß, wo einem der Kopf steht, kommt man am nächsten Tag trotzdem gerne wieder zur Arbeit. Kein "Bauchweh-Betrieb", bei dem man schon am Sonntag schlechte Laune bekommt, weil der Montag bevorsteht. Man kommt einfach gerne zur Arbeit – und das ist auf dem aktuellen Arbeitsmarkt alles andere als selbstverständlich.
Insgesamt bietet mein Arbeitgeber ein rundum positives Arbeitsumfeld, in dem man sich wertgeschätzt fühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Alles , natürlich gibt es in jeder Familie Reibungen .
Langweilig gibt es bei uns nicht. Es ist immer fair
Was Mitarbeitende schlecht finden
Art und Weise wie mit den Mitarbeitern gesprochen und umgegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Denkt mal über eure Führungsqualitäten nach. Da ist deutlich Luft nach oben.
Denkt mal auch an euch ! Wir sind für euch da
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Wundversorgung Otto ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wir sind ein kleines Team das für einander da ist . Es muss nur angesprochen werden.
Wir reden über alles um uns selbst zu reflektieren .
Das macht uns aus wir sind Wundversorgung Otto mit jedem einzelnen Kollegen . Es bleibt keiner auf der Strecke .
Besonders hervorheben möchte ich den starken Kollegenzusammenhalt.
Zusammenhalt wird groß geschrieben!
Geht alles Hand in hand
Abteilungsübergreifende Unterstützung ist normal. Alle bemühen sich an den selben Strang zu ziehen.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wundversorgung Otto ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Zu viel Papier, wie in vielen Gesundheitsbereichen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr offen gegenüber persönlicher Entwicklung. Man wird motiviert und finanziell unterstützen. Würde am liebsten 6 Sterne dafür geben.
Wird groß geschrieben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wundversorgung Otto wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Wundversorgung Otto besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wundversorgung Otto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wundversorgung Otto als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


































