Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarztdass er in meiner Nähe war
Den Aston Martin auf dem Parkplatz
Suche läuft:::::........
Wenn er weg ist
Kostenloses Wasser.
siehe oben!
Der einzige Gedanke ist der Umsatz, den Mitarbeitern ist denen egal.
Ich will die Textbox jetzt nicht sprengen, also man lese oben bitte.
Unfähigkeit der Geschäftsführung
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Wertschätzung, Förderung, gute Arbeitsbedingungen, Teamevents, gute Kommunikation, Transparenz
Lernt Empathie, eure gleichgültigkeit ist zum (K)otzen.
Lernt verdammtnochmal, dass auch ihr Fehler macht, Ihr seid nicht UNFEHLBAR.
Höhrt auf mit eurer Doppelmoral.
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken.
Etwas mehr auf die Angestellten eingehen
Durch die Bank ein schlechtes Unternehmen
Offenheit gegenüber Kritik. Vertrauen in gute Mitarbeiter. Jederzeit eine offene Kommunikation.
Der am besten bewertete Faktor von Xebios Diagnostics ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
aus Solidarität gegenüber den Vorgesetzten gut
Das ist wohl noch das beste an diesem Freudenhaus aber was bleibt einem auch über in so einer toxischen Umgebung.
Der war grundsätzlich ganz ok.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Xebios Diagnostics ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
miserable Arbeitsbedingungen
Überstunden...gerne, Freizeit...schlafen kannst du wen du (t)ot bist.
Das funktionierte leider nicht. Wird langfristig auch nicht. Viel spontane Überstunden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
es wurde überhaupt nicht gefördert
ja hmmhh, ich sag mal N.V.
Keine Karrieremöglichkeiten, keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
