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XPSNET 
e.K.
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2010 haben 26 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet.

Alle 26 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    92%92
  • EssenszulageEssenszulage
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • CoachingCoaching
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • KantineKantine
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Betreuung ! netter Kontakt !
Spannende und attraktive Herausforderungen.
Hohe Gehälter.
Ich bin höchst zufrieden !
Bewertung lesen
Mir hat der persönliche Kontakt sehr gut gefallen. Hier habe ich immer einen Ansprechpartner gefunden, wenn ich einen benötigt habe.
XPSNET setzt sich stark für seine Mitarbeiter ein, sorgt für Entwicklungsmöglichkeiten und anständige Arbeitszeiten trotz Beratungssektor. Eine erfolgreiches, nachhaltiges Unternehmen mit sehr sozialer Basis.
Bewertung lesen
Hier ist man keine Mitarbeiternummer, sondern steht im Fokus und bekommt eine individuelle Betreuung. Als Personaler kann man sich auch die Zeit für die Mitarbeiter nehmen und sich Sorgen/Wünsche/Fragen anhören. Durch kurze Entscheidungswege und damit schnelle Reaktionszeiten können aktuelle Themen und Fragen der Mitarbeiter noch am selben Tag gelöst werden.
XPSNET ist ein Arbeitgeber wie aus dem Bilderbuch mit einem riesigen unablässig-rundum-wohlfühl-sofort-umsorgt-glücklichmach-Faktor und bietet eine familiäre sowie dynamische Umgebung.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

einfach nichts

Verbesserungsvorschläge

Der Kontakt zu den anderen Kollegen am gleichen Standort könnte verbessert werden.
Erweiterung des Kundenportfolios 
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,8

Der am besten bewertete Faktor von XPSNET e.K ist Kommunikation mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


ungezwungene Kommunikation. Hier spricht man Klartext!
Ich wurde stets zeitnah mit den für mich wichtigen Informationen versorgt.
5
Bewertung lesen
Alles wird offengelegt.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von XPSNET e.K ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Thema Benefits ist ebenfalls budgetabhängig, nichtsdestotrotz bietet XPSNET als KMU sehr faire Gehälter und vor allem interessante Benefits.
4
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Es wird einem so einiges Geboten, nur arbeiten muss man selber ;-)
Leistung und Gegenleistung sind stimmig.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Interessante Schulungen und Seminare werden immer wieder angeboten.
Weiterbildungen wurden mir immer wieder angeboten.
5
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Schulungskonzept im Aufbau, Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und Karriereplanung ist ein großes Thema
Wenn Budgetsitautionen es zulassen, werden die MA immer gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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